蘭亭書法協(xié)會(huì)千幅對(duì)聯(lián)評(píng)選活動(dòng)策劃書范文五篇

蘭亭書法協(xié)會(huì)千幅對(duì)聯(lián)評(píng)選活動(dòng)策劃書范文五篇蘭亭書法協(xié)會(huì)千幅對(duì)聯(lián)評(píng)選活動(dòng)策劃書范文五篇根據(jù)上級(jí)教育主管部門的會(huì)議精神，為確保黨的十八大勝利召開，營造一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，特制定本策劃書。一、加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任將信訪穩(wěn)定工作納入學(xué)校重要議事日程，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、明確責(zé)任、強(qiáng)化措施，全力以赴、加大力度抓好黨的十八大期間信訪穩(wěn)定工作。堅(jiān)持以穩(wěn)定為原則，立足講政治的高度，遵循分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。完善信訪維穩(wěn)和矛盾排查預(yù)警機(jī)制，健全信訪維穩(wěn)工作臺(tái)帳，構(gòu)建信訪維穩(wěn)工作長效機(jī)制，確保學(xué)校教育大局的穩(wěn)定，為教育事業(yè)健康發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。二、工作目標(biāo)切實(shí)解決好教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，確保學(xué)校內(nèi)部和諧穩(wěn)定;切實(shí)解決好家長、社會(huì)及廣大人民群眾關(guān)心的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，把問題和矛盾消除在萌芽狀態(tài)，解決在學(xué)校內(nèi)部。做到小事不出校，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)“七個(gè)確保”。三、具體措施1、明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開信訪維穩(wěn)工作會(huì)議，研究部署“十八大”期間信訪穩(wěn)控工作，制定實(shí)施方案，營造“一切圍繞十八大”的工作氛圍，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)。實(shí)行信訪工作首問責(zé)任制，明確校長為信訪工作第一責(zé)任人，必須親自過問信訪工作，親自處理重大信訪問題;積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班接訪制度，每天安排一名領(lǐng)導(dǎo)值班接訪，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)首接負(fù)責(zé)制。信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組如下：組長：副組長：成員：2、精心組織，認(rèn)真排查。對(duì)不穩(wěn)定因素再次開展地毯式拉網(wǎng)排查，及時(shí)掌握不穩(wěn)定因素和信訪苗頭，完善信訪臺(tái)帳。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)介入，及時(shí)化解，避免信訪案件形成和由于調(diào)解不當(dāng)導(dǎo)致新問題出現(xiàn)。對(duì)重點(diǎn)信訪人員安排專門人員負(fù)責(zé)，定期與特殊群體訪重點(diǎn)人員見面，做好細(xì)致的思想工作。要認(rèn)真填報(bào)信訪排查登記表，并將排查出的信訪案件附上詳細(xì)的情況匯報(bào)，不能解決的案件要制定出長期的穩(wěn)控方案并及時(shí)上報(bào)石嶺鎮(zhèn)教育管理組安全辦。3、加大重點(diǎn)群體穩(wěn)控力度。圍繞為黨的十八大做好保障的目標(biāo)，認(rèn)真摸清重點(diǎn)人群底子，分類建檔，密切關(guān)注動(dòng)態(tài)，抓好穩(wěn)控工作。建立各類群體重點(diǎn)人員工作平臺(tái)和對(duì)話平臺(tái)，積極對(duì)話，經(jīng)常走訪，宣傳有關(guān)政策，堅(jiān)決杜絕各類群體集體訪和異常訪，全力維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。對(duì)于敏感人物、不穩(wěn)定因素實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制，制定具體的化解方案和應(yīng)急預(yù)案，積極做好解疑答惑、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾，努力將矛盾糾紛解決在當(dāng)?shù)?，化解在萌芽狀態(tài)，對(duì)近期可能引發(fā)越級(jí)上訪、非正常上訪及群體性事件的不安定因素，校長親自過問，親自協(xié)調(diào)，集中全力，快查快辦，力求問題解決到位，思想穩(wěn)定到位，人員穩(wěn)控到位，杜絕十八大期間出現(xiàn)集體上訪、越級(jí)上訪事件。4、加強(qiáng)值班工作，確保信訪渠道暢通。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，實(shí)行班子成員帶頭接訪、帶案下訪和包案處理制度，熱心接待來訪群眾，耐心解決來訪問題。領(lǐng)導(dǎo)值班安排如下：5、嚴(yán)格辦理時(shí)限，強(qiáng)化責(zé)任追究。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的政治責(zé)任心，認(rèn)真做好自辦案件和上級(jí)信訪部門交辦案件調(diào)查處理工作，及時(shí)與各級(jí)信訪領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行溝通，做到件件有著落，事事有交待，維護(hù)好信訪秩序的穩(wěn)定。對(duì)因重視不夠、工作不力造成非正常上訪的個(gè)人，實(shí)行責(zé)任追究。為促進(jìn)文人與墨客的關(guān)系、弘揚(yáng)國粹、改善學(xué)校的文化氛圍，提高同學(xué)們的審美素養(yǎng)能力，發(fā)覺同學(xué)們的潛能，培養(yǎng)同學(xué)們認(rèn)識(shí)美、發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美，鼓勵(lì)同學(xué)們將有限的課余時(shí)間投入到更加積極有益的'興趣愛好中來，建設(shè)學(xué)校的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，本社團(tuán)特舉辦本次對(duì)聯(lián)大賽，為同學(xué)們展現(xiàn)自我水平提供一個(gè)平臺(tái)。☆大賽的整體設(shè)計(jì)一、活動(dòng)宗旨：發(fā)揮特長、展現(xiàn)自我、豐富校園文化生活、提高人文素質(zhì)養(yǎng)。二、活動(dòng)目的：挖掘大學(xué)生藝術(shù)潛力、擴(kuò)展高校社團(tuán)活動(dòng)影響力、豐富高校校園生活、加強(qiáng)高校間的藝術(shù)交流、為高校藝術(shù)群體提供一個(gè)充分展現(xiàn)自我的舞臺(tái)、引導(dǎo)和幫助大學(xué)生成長、推出藝術(shù)新人形成優(yōu)勢(shì)循環(huán)、用筆體現(xiàn)出大學(xué)生的潛在內(nèi)涵和藝術(shù)造詣。三、參賽人員：江西科技師范學(xué)院全體學(xué)生四、作品要求：主題：喜迎中華人民共和國成立六十周年1、要按照對(duì)聯(lián)要求來寫：2、要能分別變出上下聯(lián)(比如上聯(lián)最后一字一般是仄聲：也就是三四聲；下聯(lián)一般是平聲：也就是一二聲)詳情請(qǐng)登陸的日記（對(duì)聯(lián)上下聯(lián)之分）3、要有橫批（橫批一般四個(gè)字）4、內(nèi)容要積極健康，與國家興旺發(fā)達(dá)有關(guān)（如國逢盛世宏圖展;民步小康笑顏開）五、大賽具體流程1、參賽方式：(1)將所有參賽人員作品統(tǒng)一上交（到時(shí)宣傳板里會(huì)寫出作品征集的起止時(shí)間、地點(diǎn)聯(lián)系方式）如果作品數(shù)量和質(zhì)量達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，書法協(xié)會(huì)將統(tǒng)公開展出。2、地點(diǎn)：文化長廊。六、評(píng)選作品評(píng)委組組長:周林旺（老師）吳晗（老師）副組長:羅燁周文杰胡圣民成員:胡媛劉洋孫偉培馬杰第一章總則第一條為充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，展現(xiàn)員工的積極進(jìn)取風(fēng)采，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，全面推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，公平客觀地評(píng)價(jià)每個(gè)崗位員工的工作績效，決定開展評(píng)選“崗位標(biāo)兵”的活動(dòng)。第二條本方案適用于公司全體內(nèi)勤員工。第二章評(píng)選原則崗位標(biāo)兵是指在工作中思想進(jìn)步、道德高尚、工作敬業(yè)、富有團(tuán)隊(duì)精神和主人翁意識(shí)的崗位員工，影響和帶動(dòng)著周圍的員工為公司努力工作，奮力拼搏，是公司建設(shè)的骨干和中堅(jiān)力量，是員工的優(yōu)秀代表。第三章評(píng)選的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)第三條崗位標(biāo)兵評(píng)選以月度為評(píng)選周期。第四條評(píng)選的指標(biāo)主要為員工的日常行為和崗位職責(zé)完成情況。第五條考核方式以月度評(píng)分表的形式，分別由員工自己，同事和上級(jí)評(píng)分，其中同事為其他部門的同事各一名進(jìn)行評(píng)分。第六條評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以10分制為原則，由評(píng)分人根據(jù)被考核人當(dāng)期的工作表現(xiàn)及工作成效進(jìn)行評(píng)分，所有人員均使用統(tǒng)一的評(píng)分表，評(píng)分表中的指標(biāo)根據(jù)各個(gè)崗位核心績效指標(biāo)綜合而來，詳見附件：《崗位標(biāo)兵評(píng)分表》。第四章評(píng)選的流程及權(quán)限第七條崗位標(biāo)兵評(píng)比于每月5日之前進(jìn)行，由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放評(píng)分表，在3個(gè)工作日收齊所有的評(píng)分結(jié)果，并將最終評(píng)比排名結(jié)果在每月10日前公布。第八條評(píng)選實(shí)施權(quán)限歸人力資源部所有，總經(jīng)理室有對(duì)評(píng)比結(jié)果的審定權(quán)。第五章評(píng)比結(jié)果應(yīng)用（一）員工培訓(xùn)。對(duì)連續(xù)三次（及）以上排名第一的員工，有機(jī)會(huì)獲得更多的員工培訓(xùn)。（二）對(duì)于連續(xù)三次（及）以上排名第一的員工，將優(yōu)先參加員工年度評(píng)優(yōu)和晉級(jí)。（三）年度內(nèi)評(píng)比排在最后一名三次（含）以上的員工，原則上不參加年度評(píng)優(yōu)和晉級(jí)。（四）對(duì)于年度內(nèi)評(píng)比連續(xù)兩次排在最后一名的員工將給予全中支通報(bào)批評(píng)。（五）對(duì)于年度內(nèi)評(píng)比連續(xù)三次排在最后一名的員工將進(jìn)行總經(jīng)理談話，并作為預(yù)警員工報(bào)人力資源部備案。（六）對(duì)于年度內(nèi)評(píng)比累計(jì)六次（含）以上排在最后一名的員工將調(diào)整崗位或待崗。第六章公平保障措施第十條評(píng)比公平保障（一）公示。人力資源部將在公布結(jié)果的同時(shí)將各位員工的評(píng)分表通過郵件或其他有效形式進(jìn)行公示。（二）申訴。評(píng)比結(jié)果公示發(fā)布的3個(gè)工作日之內(nèi)，員工如果對(duì)評(píng)比工作的結(jié)果或過程有重大疑義，可以向人力資源部提出申訴。（三）調(diào)查。人力資源部將根據(jù)申訴情況進(jìn)行調(diào)查，深入了解評(píng)比過程中在員工自評(píng)、同事互評(píng)及領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分環(huán)節(jié)是否客觀公正，以避免或減少因個(gè)人主觀臆斷引起的誤判。第十一條其它相關(guān)規(guī)則（一）解釋與修訂。人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)本實(shí)施方案進(jìn)行解釋與修訂。（二）本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。第四篇:蘭亭書法協(xié)會(huì)千幅對(duì)聯(lián)評(píng)選活動(dòng)策劃書一、活動(dòng)目的通過此次活動(dòng)，激發(fā)我系學(xué)生的學(xué)習(xí)意識(shí)，提高我系學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，以起到鼓勵(lì)進(jìn)步，鞭策后退的目的。二、組織機(jī)構(gòu)主辦單位：組織部門：宣傳工作：三、活動(dòng)時(shí)間xx年11月23日—xx年11月27日四、活動(dòng)地點(diǎn)教學(xué)樓6101室五、活動(dòng)流程1、由宣傳部在體育館，圖書館等同學(xué)愛去地方設(shè)立宣傳欄，宣傳此次活動(dòng)。2、由辦公室將詳細(xì)通知下發(fā)給各班級(jí)班委，有班委代為傳達(dá)給各班同學(xué)。3、由參選人員寫出書面申請(qǐng)，通過班委交由各系輔導(dǎo)員。4、由輔導(dǎo)員及各班班委對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審定，完成初步篩選。5、由各班各選舉出5名民意代表，同學(xué)習(xí)部、各班班委一起對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行再次篩選。6、征求系領(lǐng)導(dǎo)及輔導(dǎo)員意見以確定最終評(píng)選結(jié)果。7、由辦公室向各班班委通知最終結(jié)果，由宣傳部將評(píng)選結(jié)果以公告欄形式向全系公示并由素拓部將評(píng)選結(jié)果發(fā)布在系網(wǎng)站供同學(xué)查閱。8、由組織部在教學(xué)樓6101室組織頒獎(jiǎng)大會(huì)。六、拓展活動(dòng)1、由獲獎(jiǎng)人員與系領(lǐng)導(dǎo)合影留念。2、由宣傳部將此次活動(dòng)以宣傳欄形式進(jìn)行再次宣傳，并由素拓部對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行跟蹤報(bào)道，及時(shí)發(fā)布在系網(wǎng)站上。七、活動(dòng)預(yù)算由辦公室制定此次活動(dòng)的資金預(yù)算，上報(bào)系財(cái)政報(bào)銷。第五篇:蘭亭書法協(xié)會(huì)千幅對(duì)聯(lián)評(píng)選活動(dòng)策劃書一、活動(dòng)背景為了全面貫徹黨的十八大及十八屆五中全會(huì)精神，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵(lì)廣大學(xué)生堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)歷史責(zé)任感，充分發(fā)揮共青團(tuán)員的先進(jìn)性，體現(xiàn)共青團(tuán)員作為黨的后備軍和祖國社會(huì)主義建設(shè)接班人的精神風(fēng)貌，根據(jù)武漢大學(xué)優(yōu)秀班集體評(píng)選辦法，新聞與傳播學(xué)院將舉行實(shí)行“班級(jí)申報(bào)、學(xué)院考核、形象展示、現(xiàn)場(chǎng)答辯”的評(píng)定方式評(píng)選XX—XX年度“優(yōu)秀班集體”評(píng)選活動(dòng)。二、活動(dòng)目的為培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)奮進(jìn)精神和集體主義觀念，建設(shè)優(yōu)良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，營造新聞與傳播學(xué)院優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍和育人環(huán)境，引導(dǎo)我院學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，根據(jù)《武漢大學(xué)本科學(xué)生先進(jìn)班集體評(píng)選表彰辦法》(武漢大學(xué)43號(hào))，學(xué)院決定進(jìn)行XX—XX學(xué)年度先進(jìn)班集體的評(píng)選工作。三、主辦和承辦單位共青團(tuán)武漢大學(xué)新聞與傳播學(xué)院委員會(huì)新聞與傳播學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部四、評(píng)選范圍新聞與傳播學(xué)院XX、XX、XX級(jí)的本科生班集體，均可參加評(píng)選。五、參評(píng)條件1、班、團(tuán)組織政治上堅(jiān)定、工作上團(tuán)結(jié)、生活上互助，服務(wù)同學(xué)、積極進(jìn)取。2、具有積極上進(jìn)、朝氣蓬勃、文明健康、遵紀(jì)守法、集體觀念強(qiáng)的良好班風(fēng)。3、具有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、刻苦鉆研、互幫互助、奮發(fā)向上的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，班級(jí)上課出勤率高，全班同學(xué)必修課學(xué)習(xí)成績優(yōu)良率達(dá)70%以上，不及格率低。4、班級(jí)、團(tuán)支部工作每學(xué)期初有計(jì)劃、期中有檢查、期末有總結(jié)，工作規(guī)范。建立班級(jí)工作手冊(cè)，要詳細(xì)記錄活動(dòng)情況，如：時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、內(nèi)容、效果等。5、保持良好的宿舍衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。本班內(nèi)無宿舍受到全校通報(bào)批評(píng)，無不合格宿舍。6、班級(jí)同學(xué)能模范遵守校規(guī)校紀(jì)，無紀(jì)律處分。7、積極參加大學(xué)生實(shí)踐。班級(jí)在(思想政治教育與道德素質(zhì)培養(yǎng)、科技學(xué)術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、體育鍛煉與身心發(fā)展、社會(huì)實(shí)踐與志愿服務(wù)、社會(huì)工作與社團(tuán)活動(dòng)等)某些方面表現(xiàn)突出。六、參評(píng)辦法各參評(píng)班級(jí)，需上交一份紙質(zhì)申報(bào)材料(可以包括照片等)、PPT和視頻。申報(bào)材料應(yīng)包括：1、班級(jí)建設(shè)。例如班會(huì)制度的制定，班委會(huì)的換屆選舉，班委分工，班風(fēng)建設(shè)，對(duì)學(xué)校，院里規(guī)定及其文件的學(xué)習(xí)。2、班級(jí)日?；顒?dòng)。3、特色班級(jí)活動(dòng)。4、學(xué)風(fēng)建設(shè)及其學(xué)習(xí)成績(上交班級(jí)算術(shù)平均成績)。5、班會(huì)記錄，班級(jí)活動(dòng)記錄。6、班級(jí)榮譽(yù)。七、評(píng)選細(xì)則本次評(píng)選實(shí)行百分制，共有十大細(xì)則，其中申報(bào)材料細(xì)則(即17條)共60分，現(xiàn)場(chǎng)展示及答辯(即810條)共40分，總共100分1、班級(jí)、團(tuán)支部建設(shè)。班會(huì)，團(tuán)會(huì)制度建設(shè)，班委選舉及其它的制度建設(shè)，班委，團(tuán)支部的組織建設(shè)。2、班級(jí)，團(tuán)支部日?；顒?dòng)、特色活動(dòng)。3、班會(huì)記錄，團(tuán)會(huì)記錄。選擇其中有特色的一到兩次。4、班、團(tuán)支部榮譽(yù)。5、黨員發(fā)展?fàn)顩r及其黨員的先鋒模范作用。6、學(xué)風(fēng)建設(shè)及其學(xué)習(xí)成績。7、班級(jí)同學(xué)的個(gè)人榮譽(yù)。8、材料整體形式新穎，內(nèi)容充實(shí)，封面美觀。9、PPT(或視頻)的效果。10、現(xiàn)場(chǎng)答辯情況。鼓勵(lì)形式創(chuàng)新。注：1、各參評(píng)班級(jí)先于10月21號(hào)(周一)之前，提交一份紙質(zhì)申報(bào)材料(統(tǒng)一A4紙打印，并裝訂好)至組織部成員手中;提交一份電子申報(bào)材料(包括PPT或視頻)至組織部公共郵箱。該材料將由學(xué)工組進(jìn)行統(tǒng)一的評(píng)審打分。2.現(xiàn)場(chǎng)展示答辯環(huán)節(jié)：各班級(jí)應(yīng)準(zhǔn)備展示所需的PPT或視頻，由一人上前展示，之后進(jìn)行提問答辯，鼓勵(lì)形式創(chuàng)新。各班應(yīng)出席人員為班長，支書，組織委員、宣傳委員及一般同學(xué)三人，成績現(xiàn)場(chǎng)投票決定。(不包括大眾評(píng)委在內(nèi))3.班級(jí)微博應(yīng)在各班的PPT中展示(以截圖的方式)。并要求發(fā)布微博數(shù)量不少于50條。4.本次評(píng)選評(píng)出院級(jí)“先進(jìn)班集體”兩名，每個(gè)年級(jí)兩名(根據(jù)參選班級(jí)數(shù)做更改)，并推薦參加校級(jí)“先進(jìn)班集體”的評(píng)選。八、活動(dòng)流程一、每班七人，其中要包括班長、團(tuán)支書、宣傳委員、組織委員，另外的三名成員可從班級(jí)成員中隨意挑選，若投票的七位成員中同時(shí)也是組織部的成員，請(qǐng)各班找另外的人來代替。(其中不包括每班的大眾評(píng)審，每班大眾評(píng)審各一位)二、各班派出一位代表上臺(tái)抽簽，決定自己班的演講順序，由組織部的成員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排序，同時(shí)及時(shí)調(diào)換PPT上的出場(chǎng)順序。三、主持人宣布活動(dòng)開始，介紹到場(chǎng)的各位成員，同時(shí)宣讀本次活動(dòng)的流程。主要包括以下幾項(xiàng)：1、“精彩班級(jí)展示”環(huán)節(jié)：各班派出一位宣講人，可以讓另一位成員配合放映視頻或PPT，宣講及播放總限時(shí)為5分鐘，若超過規(guī)定時(shí)間，組織部的成員將給與提醒和打斷。2、“隨機(jī)應(yīng)變答辯”環(huán)節(jié)：(1)抽簽答題：在宣講人5分鐘的宣講結(jié)束后，由宣講人或者是另一位同學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽題。抽題結(jié)束以后，主持人現(xiàn)場(chǎng)公布題目。答題人有半分鐘的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備。注意回答限時(shí)為兩分鐘，同樣，若超過規(guī)定時(shí)間，組織部的成員將給與提醒和打斷。(注意：答題人只能是一人，不能多人回答同一個(gè)問題。)(2)觀眾提問：代表答題結(jié)束后，由臺(tái)下的觀眾進(jìn)行任意提問，要求提問回答時(shí)間盡量掌握在1分鐘之內(nèi)。同樣，若超過規(guī)定時(shí)間，組織部的成員將給與提醒和打斷。3、投票環(huán)節(jié)：在所有的宣講結(jié)束之后，組織部的成員向大家分發(fā)選票，由主持人宣讀投票注意事項(xiàng)