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文檔簡介
2023年小學班主任工作總結模板5篇2023年小學班主任工作總結篇1
一、學期工作概述
我們班本學期從××小學轉來一個男生,共有50名孩子,其中男生26個,女生24個。綜合來看,男生的表現(xiàn)力比女生要強,表現(xiàn)在課堂互動中,男生敢于發(fā)言也踴躍發(fā)言。女生相對來說就弱一些,即使會也不主動舉手。其中張**和葛**依然是課堂上關不住自己的嘴巴,總是想說什么就說什么,干擾正常的課堂秩序;趙**和李**雖有改觀,但一個學期下來,在音樂和品社課上被老師趕出三、四次;武**還是聽不懂話,但孩子的發(fā)言積極性挺高,說錯了也不在意他人的態(tài)度;湯**和付**還是不能專注地聽課。
二、工作完成情況
1.培養(yǎng)班級管理員
上學期,我就通過認真觀察小家伙們,委任了一批班干部。這學期根據實際班情又適當做了提拔和任命新的人選。領讀者改為了張**,考慮到女生不發(fā)言,而該女孩聲音清脆響亮,性格內向,又學著語言表演。張**則被提拔為學習委員,他成績好,表達能力強,有小老師的風范。路隊委除了焦**又加上了趙**,是因為這個孩子雖然很淘,但有很強的表現(xiàn)欲,也有顧全大局的領導潛力,只是沒有常性,所以故意歷練歷練他。門長張**因上學期工作突出,提拔為勞動管理員。門長的職務就選定了李**,一來讓他有個職務約束,二來他積極地想為班級做事。調解員申**,他有口才,具有一定的理解力,還有正義感,負責調解同學間的雞毛蒜皮;班長還是陳**……一學期下來,班級逐漸形成了屬于我們班的班風。
2.班級管理實行自主
一直以來,自主管理就是我班級管理的不二法門。這學期有上學期的兩人小組改制為四人小組,每一小組有一個優(yōu)秀學生做小組長,負責本小組組員的學習、紀律、衛(wèi)生和評價。一學期下來,小組負責制實施得并不理想,原因主要在我。繁雜瑣事使我沒有時間沒有精力去對小組長進行培訓,只是遇到什么事說什么事,每周只好抽周五的最后一節(jié)課進行總結和評比,也沒有進行定期的總結和改進。在課堂上,我有意識地讓他們互幫互助,小組間進行合理競爭,以此增強他們的合作意識。值日小組每兩小組為一大組。
3.本學期的班級活動
這學期除了間周的“故事爸媽進課堂”,我們班在家委會的組織下進行了外出實踐活動----“心手相牽,點亮未來”。孩子們在活動中懂得如何得到愛,付出愛,珍惜愛,同時也讓福利院的孩子們充分感受到社會中同齡人所給予他們的溫暖。此次活動豐富了孩子的生活見聞,更令他們在活動中學習,在實踐中感悟,在交流中成長,懂得了付出的真正含義。
3.家校聯(lián)合實現(xiàn)共管
期間我召開了家長會,向家長作了除學校普及的家校合作外的補充條例,談了以往的很多案例,供家長參考借鑒。平時還勤與家長作電話家訪,對家長的一些困惑給予能力范圍內的及時的解答,對家長的正確建議也積極采納。
三、工作亮點
(一)制定班規(guī),獎懲有依
又一個學期過去了,學生在《小學生守則》《小學生日常規(guī)范》和班規(guī)的學習下養(yǎng)成了良好的生活和學習習慣,成功地完成了幼升小的過度,成了一個合格的小學生。只有一個男孩還不能嚴格遵守規(guī)定,老是遲到。
(二)班務細化,責任到人
低年級年齡小,在家里很少或者不做家務,很多班級事務就需要大家共抓齊管。于是我就將日常班務細化,再有專人擔責。于是學生都有事干,既鍛煉了他們的動手能力又增強了他們的責任心。
四、存在不足
面對他們的唧唧喳喳還是不夠耐心。班級管理經驗不足,不能客觀地認識小孩子,不能夠蹲下來同他們進行心與心的溝通,不能允許他們頻頻出錯,不能容忍他們一而再再而三地不聽話……總之,面對尚未諳事的兒童,我還需要歷練,在歷練中理解,在歷練中親近,在歷練中學習。還有教材,需要花大力氣去發(fā)掘新意,需要動腦子去想如何吸引孩子們的注意力。今后還須多聽課多鉆研多取經,極力提高自己的業(yè)務能力。
五、努力方向
(一)多點耐心
以后對他們的教育要多點耐心,耐心地教他們知識,耐心地聽他們說話,耐心地處理他們之間的矛盾,耐心地呵護他們……
(二)班干部工作要及時總結
以后班干部要一周一總結,一周一改進,不把問題拖延和遺留。
(三)轉化后進生
后進生的原因,不只是孩子個人的問題,而是家長對孩子的不重視,對孩子的縱容導致的。下學期要加強與這些家長的溝通,爭取取得一致,轉化后進生。
2023年小學班主任工作總結篇2
在這一學年度的工作中,我擔任了三年三班的班主任,并承擔語文教學工作。我嚴格遵守國家法律和法規(guī),擁護中國共產黨的領導。能夠貫徹國家的教育方針,遵守規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行學校教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作計劃任務。遵守《職業(yè)道德規(guī)范》,做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表。現(xiàn)就本學年的師德工作總結如下:
一、認真開好教師會議
在校長、主任的組織下,認真學習了《教師法制教育讀本》、《現(xiàn)行教育法規(guī)與政策選編》,以及有關師德方面的“案例”,在電大學習了《專業(yè)技術人員權益保護》,并認真作好記錄,還進行了考試。通過學習,使我進一步理解了教師的權利和義務,進一步明白了教師所肩負的重任,提高了自己的思想政治覺悟,并付之于行動,更加努力地開展工作。
二、做到了嚴于律己,以身作則,為人師表
時刻注意自己的言行舉止(做到語言文明,待人禮貌,舉止端莊,衣著樸實,儀容整潔)使自己在思想、學習、勞動、生活等多方面做學生的表率,給學生樹立一個好的榜樣。例如:開學初,教室里經常有垃圾,學生沒有什么環(huán)保意識,我一邊用班會課教育他們,一邊用自己的行動來帶動他們自覺保持清潔衛(wèi)生。只要一看見地面有垃圾,我就低頭撿起,不久,學生也不由自主地“爭撿垃圾”,還能夠自覺做到不亂丟垃圾了。
三、做到了關心、愛護全體學生,尊重學生人格
從不體罰學生,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。既是學生的老師,有成為了學生值得信任的朋友。
a、我常常以“父母心”來對待學生,不僅關注學生在校內的生活,還關心他們在校外的生活。經常與家長聯(lián)系,了解各方面的情況。有些家長也把我當成了朋友,與我一起探討教育孩子的方法。
b、作為班主任,同時還是一個語文老師,我結合教育教學的特點,將思想教育和品德教育貫穿在教育教學活動的全過程中,幫助學生逐步樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生全面發(fā)展。本學期重點抓了兩方面的教育:
1、舉行了“關愛父母,用行動回報父母”的班隊活動;
2、開展了以“理解老師,尊敬老師”為主題的寫體會比賽活動。
3、還不辭勞苦,出了2本班刊《書香一角》。通過這些具體的活動,使學生在思想上、行動上都有了良好的轉變,在學業(yè)上也有了非常大的進步。我還嚴肅認真地按照學校德育工作計劃,定期向學生進行專題教育,并要求學生對每一個主題教育都要記筆記,寫心得體會,以便檢查教學效果,一旦發(fā)現(xiàn)有學生的思想出現(xiàn)問題,及時找他談心,糾正他的一些不良思想和行為。例如班上的信希同學,他在“周記本”里經常說同學的壞話,仿佛與那位同學有深仇大恨,而且流露出想“打人”的情緒。于是我多方面去了解情況,分別找他們談話,最后化解了他們的矛盾,使他們能愉快相處。不僅關心學生的學習,還關心學生的身體。從不加重學生的學習負擔,注重“勞逸結合”,在課堂上,發(fā)現(xiàn)他們有些疲勞了,就常常給他們講一些有意義的小故事,或課外的小知識,讓身心得到休息,還可以從故事中獲得做人的道理。而且在每一周拿一節(jié)課讓學生看課外書,或去室外進行體育活動。一旦有學生生病了,馬上帶他去校醫(yī)室看病,或請家長過來接孩子回去看病。
四、在提高自身思想政治覺悟的同時,加強教育教學專業(yè)理論和業(yè)務學習
不斷提高教育教學業(yè)務水平,加強工作總結。認真參加科組教研活動,和同事一起學習和探討專業(yè)知識以及教學的新觀念、新思想,并把這些新的教學方法運用到教學中去。本學年度參加了學校的青年教師“比武課”,獲得二等獎,一共聽課四十多節(jié),(其中在江華小學聽了八節(jié),在范羅崗小學聽了四節(jié))。從聽課、評課中可以學到書本上沒有的方法和經驗,大大提高了自己的業(yè)務水平。在期末考試中,學生的學習成績都有了較大的進步。
五、遵守國家法律法規(guī),熱愛學校,遵守學校規(guī)章制度
從不遲到或者早退,有時候生病了也能堅持上好課,才去宿舍休息,或者就先跟同事調課,所以本學期做到了滿出勤。我盡量做到嚴于律己,對工作認真負責,一絲不茍;與同事團結協(xié)作,顧全大局。
總而言之,通過這一學年度的努力,在教書和“育人”上都取得了良好的成績。得到了學生的信任和擁護,獲得了家長的好評和支持。在今后的工作中,我還將戒驕戒躁,更加勤奮努力地工作,把所有的熱血都奉獻到自己衷心喜愛的教育事業(yè)上!為祖國的教育事業(yè)奉獻自己應有的力量!
2023年小學班主任工作總結篇3
1、細化分工,形成習慣
全國優(yōu)秀班主任魏書生的經驗中有一條“各守其位”,我覺得這招特別有效。開學的第一天,我就按照大掃除的要求安排好教室里每個人的任務,做到人人有事做,事事有人管。該老師做的事情由老師來完成,該學生做的事情由學生來完成。在我們班講臺是我的任務,掃地、拖地、擦課桌椅、擦黑板擦瓷磚、排桌子、打掃樓梯、打掃廁所、排放勞動工具都具體到人。圖書角里,整理圖書是每個同學輪流完成的工作,各科作業(yè)擺放的整齊度則是每個課代表的職責。老師就此明確:以后每天的日常管理就按分工進行。同時,我也天天一早到校及時檢查、及時表揚、及時提出新的要求。一個星期后,學生自然就形成了一種良好的衛(wèi)生習慣和強烈的衛(wèi)生責任意識。用我們學生的話說:“老師,我覺得第一個星期我們天天都在大掃除!”
2、注重方法指導,內化勞動意識
由于父母的過分溺愛,現(xiàn)在的孩子勞動機會少,也不會勞動,不懂得合理安排勞動的順序,常常出現(xiàn)打掃時間長、效率卻不高的現(xiàn)象。針對這一情況,我在大掃除前引導學生討論、合理按排勞動程序,先擦課桌,再掃地、接著拖地、擦窗戶,最后擦瓷磚、排桌子、排放工具,在每個勞動過程中穿插具體方法的指導,明確達到的要求。兩個星期后,學生就能熟練地掌握打掃方法,大掃除對于他們來說已是非常輕松的事了。
在這個過程中,學生由不會勞動到會勞動、樂勞動,不但培養(yǎng)了勞動的興趣,也增強了勞動的光榮感。
記得有一位家長曾就孩子在勞動方面的變化跟我聊過幾句:老師,我覺得我的孩子變懂事了,放假在家還能幫助做一些簡單的打掃整理工作,做得還有模有樣的呢!
聽著家長欣慰的話語,看著家長自豪的神情,我特別高興。因為勞動的意識已經不僅僅停留在學校里老師的面前,已經遷移到了家里,內化成了一種品質、一種素質。
3、樹立“典型”,培養(yǎng)持之以恒的能力。
當然,學生總還是個學生,他們的可控性與持之以恒的能力還是非常短暫的,怎樣才能讓大家把剛培養(yǎng)的好習慣堅持下去呢?我想到了一個“樹立典型”的辦法。
肖浪是從貴州來到我校的一名學生,由于家庭的貧困與家庭環(huán)境的熏陶,他的身上可以用三個字形容:臟、亂、臭,同學們都對他敬而遠之。后來我對他說了這樣一句話:一個人衣服的質量差一些不要緊,但衣服干凈、整潔卻是最基本的素質。如果你能做到這一點,全班同學都會歡迎你的。就這樣,隨著肖浪的衣服越來越干凈,他負責的清潔區(qū)廁所的衛(wèi)生質量也在提升,我表揚他的次數(shù)越來越多,和他玩的學生也越來越多,他勞動的積極性越發(fā)高漲。此時我也發(fā)現(xiàn),他不但做好了自己本分的工作,就連教室地面的紙屑、桌子的排放他也幫著管理了。而全班同學也被他的精神所感染,教室里,扔紙屑的少了,撿紙屑的多了;課桌里的雜物少了,桌子也排得更整齊了……而肖浪也和大家成了真正的朋友,被推選為“優(yōu)秀學生”。
這一系列的變化讓我感動,讓我驚異于“典型”產生的無聲勝有聲的教育力量,竟然能帶動全班的學生自覺、長期地管理好教室的衛(wèi)生工作,而我也樂得輕松!
4、徹底放手,學生自我管理
從習慣的培養(yǎng)到方法的指導,再到意識的內化、遷移,學生已經具備了自己管理班級衛(wèi)生的能力。一個月后,我的督促方式也由天天檢查,變成了突擊檢查,學生檢查。而學生也用整潔的環(huán)境、自覺的行動向我證明了他們實實在在的自我管理能力。這個時候我就在想:新課改倡導課堂學習的方式由被動接受學習變成主動學習,那勞動衛(wèi)生的管理又何嘗不能從老師安排變成自覺行為呢?只要相信我們的學生能行,他們就能行!
當然,班主任工作是一門藝術,一門永無止境的學問,而我的不過是一點皮毛。我們只有真正掌握學生的心理特點,做到“情”、“理”并舉,“嚴”、“寬”同施,充分調動學生各方面的積極性,才能讓他們向著健康、快樂的方向發(fā)展。
2023年小學班主任工作總結篇4
新的學期,新的起點,我的班主任工作也迎來新的挑戰(zhàn)。如何讓孩子們在這時間短、任務重的學期里各方面都更上一層樓。特制訂計劃如下:
一、學生概況
本班共有42名學生,其中22名女生,20名男生。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。經過一年半的學校教育,學生們的精神面貌、做法習慣、常規(guī)表現(xiàn)、學習風氣等地方都有了明顯的變化,班干部隊伍已經建立起來,但還需進一步提高工作能力。但是由于年齡小,自制能力差,小學生時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,男生在這地方明顯不足。
二、學期目標
讓學生在各方面都更上一層樓。
三、管理措施
(一)緊抓常規(guī)
學生經過一個假期的放松,對于學校的日常生活和學習必定不太適應,做到每一項規(guī)章制度對于他們來說都不太容易。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點入手:
1、充分利用班隊會及晨檢的時間強調各項常規(guī)要求,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么行為是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。
2、利用升旗儀式和班會時間,加強學生的德育教育。這學期利用清明節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)等重大活動日召開一些有意思的主題班隊會,繼續(xù)開展綜合實踐研究,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。
3、開學師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。從紀律、衛(wèi)生、勞動及課間操幾方面制定,如有違規(guī)照章處罰,我們班的宗旨是:“說到做到”。
(二)嚴抓紀律
一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
1、課堂紀律
嚴格遵守課堂“四管”(管住眼看老師,管住口不說話,管住心認真聽,管住手不亂動),如果有違反紀律的現(xiàn)象,由課代表記錄,并記在學生評價表中。守紀的學生與文明星評選掛鉤,無違紀現(xiàn)象五星,違紀一次扣一顆星,如有打鬧無星,如被表揚可加一星。
2、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將結合學校的大課間開展“跳繩、跑步、跳兔子舞”等活動。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。
(三)衛(wèi)生習慣
講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。講衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。
1、個人衛(wèi)生:每周一檢查個人衛(wèi)生,平時抽查,要求衣著整潔,桌屜干凈,物品整齊,由衛(wèi)生委員記錄,表現(xiàn)情況記錄在“衛(wèi)生勞動”中。
2、班級衛(wèi)生:每天分派值日生清掃,由勞動委員負責。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行表揚加星。
(四)班干部的培養(yǎng)
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,班干部是班級管理的小助手。及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
(五)家校結合
1、對于學習后進生,每節(jié)課都要提問,作業(yè)中有錯要單獨進行輔導,與家長聯(lián)系,共同幫助提高學習興趣。
2、對行為后進生,發(fā)現(xiàn)閃光點要大力表揚,樹立信心,在老師和家長共同督促下改進。
3、經常保持與學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。
(1)電話聯(lián)系。除了家長咨詢外,要主動與家長聯(lián)系,把孩子的情況及時反饋給家長。
(2)面談。
(3)家訪。
(六)、心理健康教育:
1、正確引導學生的心理,處理學生中可能發(fā)生的問題,深入與學生談心。
2、教師本人要適當接觸有關心理輔導的書籍,做好札記。
3、上心理健康教育課,平時引導學生處理好同學、學習、班級之間的關系,培養(yǎng)學生健康的心理。
(七)班級文化建設
1、美化班級環(huán)境,優(yōu)秀作品上墻并及時更換。
2、結合學校的雙國文化教育,以英雄命名班級,同時積極組織學生誦讀《弟子規(guī)》使學生講文明、懂禮貌,愛學習、孝敬長輩,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,愛護公物,遵守紀律。
2023年小學班主任工作總結篇5
素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。
小學班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。
一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知
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