行政科長崗位職責(zé)（四篇）

第1頁共1頁行政科長崗位職責(zé)一、物資采購及供應(yīng)商管理：1）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、耗材、辦公用品、低值易耗品采購與管理，確保各部門工作的正常開展;2）儲備有效供應(yīng)商：可月結(jié)、服務(wù)售后好、貨期快、產(chǎn)品質(zhì)量好、價格合理，形成供應(yīng)商管理臺賬，熟悉供應(yīng)商業(yè)務(wù)，供應(yīng)商儲備充足;3）經(jīng)過價格對比和試用反饋，優(yōu)化相同類別物資的采購渠道;4）從成本控制方面考慮，持續(xù)性進(jìn)行供應(yīng)商優(yōu)化，進(jìn)行物品打樣、比價與使用部門確認(rèn)樣品、簽訂合同等。二、負(fù)責(zé)工商證照管理工作：負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)工商證照的變更、年審校驗、經(jīng)濟(jì)普查及管理工作;三、行政事務(wù)管理：負(fù)責(zé)合同、印章、證照日常管理工作;四、接待管理：負(fù)責(zé)公司對內(nèi)會議及對外接待活動的執(zhí)行工作;五、行政監(jiān)督：負(fù)責(zé)公司的行政監(jiān)督執(zhí)行工作，落實行政獎懲;六、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè);七、其他工作：負(fù)責(zé)下屬的管理及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。行政科長崗位職責(zé)（二）1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司食堂管理、宿舍管理、保安管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理、辦公用品采購管理、公司執(zhí)照證件管理等行政后勤管理工作;2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司安全消防管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、職業(yè)健康管理、5S管理等安全管理工作;3.針對行政后勤管理、安全管理等工作，能監(jiān)督實施并定期檢查，且可制定出可行性的規(guī)章管理制度;4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合管理部與其他部門間的工作關(guān)系和沖突;____組織實施各類管理活動、文化活動及相關(guān)工作：如5S評比、團(tuán)建活動;6.負(fù)責(zé)對外事務(wù)，如政府機(jī)構(gòu)或部門工作落實、政府機(jī)構(gòu)或部門循例檢查等。行政科長崗位職責(zé)（三）1、制定/完善和執(zhí)行企業(yè)的管理規(guī)章制度，協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;2、起草公司對內(nèi)對外公文，規(guī)范文書收發(fā)程序，提高文書管理的能力與效率，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;3、具備溝通/協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)公司各類型活動/晚會的策劃與實施工作;4、加強(qiáng)會議管理，規(guī)范會議流程，做好會議服務(wù)及會后檢查督辦工作，落實會議精神;5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境5S管理、固定資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)采購、員工考勤管理、紀(jì)律監(jiān)察等;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政科長崗位職責(zé)（四）1、負(fù)責(zé)制訂公司人事行政系統(tǒng)，年度、月度工作目標(biāo)、計劃和總結(jié);2、負(fù)責(zé)人力行政部門人員的管理，組織部門工作，進(jìn)行合理的工作安排、指導(dǎo)和監(jiān)督;3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政管理規(guī)章制度;4、掌控公司人事行政管理對上下內(nèi)外的運作情況，適時向上級匯報;5.負(fù)責(zé)公司重要會議、重大活動的組織籌備工作;6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的塑建和宣傳工作，組織團(tuán)建活動;7、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)與各部門間關(guān)系，保證公司業(yè)務(wù)的順利開展。8、負(fù)責(zé)建立和維