醫(yī)學(xué)交流與學(xué)術(shù)研究管理制度

醫(yī)學(xué)溝通與學(xué)術(shù)研究管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1本規(guī)章制度的目的是為了規(guī)范和管理醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)學(xué)溝通與學(xué)術(shù)研究活動，保障醫(yī)療質(zhì)量，促進臨床技能和學(xué)術(shù)水平的提升。1.2本規(guī)章制度訂立依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、國家政策文件以及醫(yī)院的具體情況。第二條適用范圍2.1本規(guī)章制度適用于醫(yī)院內(nèi)各個科室、研究中心、學(xué)術(shù)團體等單位的醫(yī)學(xué)溝通與學(xué)術(shù)研究活動。2.2各單位應(yīng)依據(jù)本規(guī)章制度訂立相應(yīng)的工作細則，并報告醫(yī)院相關(guān)部門備案。第二章醫(yī)學(xué)溝通管理第三條溝通形式3.1醫(yī)學(xué)溝通可以通過學(xué)術(shù)會議、講座、座談會、研討會、小組討論等形式進行。3.2每個科室、研究中心都應(yīng)定期組織醫(yī)學(xué)溝通活動，內(nèi)容涵蓋臨床經(jīng)驗、病例討論、醫(yī)學(xué)技術(shù)共享等。第四條溝通內(nèi)容4.1醫(yī)學(xué)溝通的內(nèi)容應(yīng)以臨床實踐經(jīng)驗、學(xué)術(shù)研究成績、醫(yī)學(xué)技術(shù)進展等為重要內(nèi)容。4.2溝通內(nèi)容應(yīng)真實、可靠，禁止編造虛假的病例、數(shù)據(jù)和研究結(jié)果。第五條溝通組織5.1學(xué)術(shù)溝通活動由相關(guān)科室、研究中心負責組織，各單位負責人要確保溝通活動的質(zhì)量和順利進行。5.2各科室、研究中心應(yīng)定期召開會議，就下一階段的溝通計劃進行討論和布置，并及時向醫(yī)務(wù)部門報備。第六條溝通記錄6.1全部溝通活動應(yīng)有認真的記錄，包含溝通的時間、地方、參加人員名單、內(nèi)容、討論筆記等。6.2記錄應(yīng)保管至少三年，并依照要求備案。第七條溝通評估7.1針對溝通活動，醫(yī)務(wù)部門應(yīng)定期進行評估，包含評估活動的質(zhì)量和效果，向科室、研究中心供應(yīng)改進看法。7.2各科室、研究中心應(yīng)依據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整溝通形式和內(nèi)容，提升醫(yī)學(xué)溝通的質(zhì)量。第三章學(xué)術(shù)研究管理第八條研究項目申報8.1科室、研究中心有權(quán)申請開展學(xué)術(shù)研究項目。8.2申請研究項目時，需供應(yīng)項目的目的、內(nèi)容、方法、預(yù)期成績以及所需人力、物力、經(jīng)費等認真資料。8.3申請通過后，科室、研究中心負責人應(yīng)建立研究項目組，并布置專人負責組織實施。第九條研究倫理9.1全部學(xué)術(shù)研究項目必需符合倫理原則和相關(guān)法律法規(guī)要求。9.2在人體研究中，必需嚴格遵守人體倫理審查要求，并取得相應(yīng)的倫理審查批準。第十條研究過程管理10.1研究項目組應(yīng)依照研究計劃組織實施，確保數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。10.2研究過程中發(fā)現(xiàn)或疑似發(fā)現(xiàn)違反倫理規(guī)定的問題，應(yīng)立刻報告醫(yī)務(wù)部門，并暫時停止相關(guān)研究活動。第十一條研究成績報告11.1研究項目結(jié)束后，應(yīng)編寫研究報告，包含項目目的、方法、結(jié)果及結(jié)論，并提交醫(yī)務(wù)部門備案。11.2研究成績應(yīng)及時共享和發(fā)布，可以通過學(xué)術(shù)期刊、學(xué)術(shù)會議等形式進行。11.3發(fā)表論文和專著時，需依照規(guī)章制度的要求申報，并注明所屬單位。第四章法律責任第十二條違規(guī)處理12.1對于醫(yī)學(xué)溝通與學(xué)術(shù)研究活動中存在的違規(guī)行為，醫(yī)院將依法進行處理，包含但不限于警告、記過、降職、解聘等。12.2對于涉及倫理、科研誠信等方面的違規(guī)行為，醫(yī)院將依法追究相關(guān)責任。第十三條違規(guī)收入處理13.1全部醫(yī)學(xué)溝通與學(xué)術(shù)研究活動所產(chǎn)生的收入，必需依照規(guī)定歸口到醫(yī)院或者科研基金。13.2個人不得私自侵吞、挪用醫(yī)學(xué)溝通與學(xué)術(shù)研究活動的收入。第五章附則第十四條有關(guān)課題研究14.1針對重點課題研究，醫(yī)院將會訂立特地的管理制度和流程。14.2有關(guān)課題研究的具體管理方法將依據(jù)相關(guān)規(guī)定另行訂立。第十五條規(guī)章制度的解釋15.1本規(guī)章制度由醫(yī)務(wù)部門負責解釋和修改。15.2對于不在規(guī)章制度中明確的情況，可以由醫(yī)務(wù)部門依據(jù)實際情況訂立具體操作細則。第十六條生效日期16.1本規(guī)章制度