自然科學勞動合同樣本

自然科學勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】住址：【詳細地址】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意employing乙方，乙方同意受雇于甲方，雙方經充分協(xié)商，就雙方的權利義務達成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方為依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。1.2乙方提供的個人信息須真實有效，如有虛假，甲方有權解除本合同。二、勞動合同期限2.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】，其中試用期為【試用期起始日期】至【試用期終止日期】。2.2試用期滿后，甲方如繼續(xù)employ乙方，應提前【提前通知天數(shù)】通知乙方，并與乙方簽訂無固定期限勞動合同。三、工作內容3.1乙方在甲方的工作崗位為【崗位名稱】，主要職責為【工作內容】。3.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。四、勞動報酬4.1乙方的工資為【工資標準】，試用期工資為【試用期工資標準】。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。4.3乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。五、工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不超過【每周工作時間】，每天工作時間不超過【每天工作時間】。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。六、勞動保護和職業(yè)危害防護6.1甲方應依法為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。七、解除和終止勞動合同7.1在合同期內，任何一方提前解除或終止本合同，應提前【提前通知天數(shù)】通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、觸犯法律法規(guī)等，甲方有權立即解除本合同。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方不同意續(xù)簽，本合同自行終止。八、違約責任8.1任何一方違反本合同，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。8.2如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動保護設施和勞動防護用品清單7.職業(yè)健康檢查報告8.勞動合同續(xù)簽申請表9.勞動合同解除/終止申請表10.甲方支付工資的銀行轉賬記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護設施和勞動防護用品，或提供的設施用品不符合國家標準。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，或拖欠、克扣工資。3.甲方未按照本合同約定提供休假待遇。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，或嚴重失職、瀆職。5.乙方提供虛假個人信息。6.任何一方提前解除或終止本合同，未按照約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.勞動者：指具備完全民事行為能力的自然人。3.試用期：指勞動合同雙方為相互了解對方，確定是否建立長期勞動關系的期限。4.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.住房公積金：指用于解決職工住房問題的長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內不符合錄用條件，如何解除合同？解決辦法：甲方應書面通知乙方解除勞動合同，并支付乙方試用期工資。2.問題：甲方未按時支付乙方工資，乙方如何維權？解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.問題：乙方在合同期內因疾病需要長期休假，如何處理？解決辦法：甲方應按照國家法律規(guī)定，為乙方提供病假待遇，并保障乙方合法權益。4.問題：合同期滿，雙方同意續(xù)簽，但乙方不同意續(xù)簽，如何處理？解決辦法：雙方可就合同內容進行協(xié)商，如達成一致，可以續(xù)簽勞動合同；如協(xié)商不成，本合同自行終止。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的企業(yè)，需要雇傭乙方作為員工。2.乙方為尋找工作，同意受雇于甲方。3.雙方就工作內容、工資待遇、工作