美容美發(fā)業(yè)務(wù)員工作協(xié)議

美容美發(fā)業(yè)務(wù)員工作協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事美容美發(fā)業(yè)務(wù)員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方美容美發(fā)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)拓展新客戶、維護(hù)老客戶、推廣甲方產(chǎn)品及服務(wù)等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按質(zhì)按量完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。2.3乙方根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意，可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、提成、獎(jiǎng)金等組成，具體金額和構(gòu)成方式詳見(jiàn)附件。3.2甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金等按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。四、保險(xiǎn)福利4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。五、合同的終止和解除5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。5.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.4乙方在工作中違反甲方規(guī)定，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。8.3本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.工資構(gòu)成明細(xì)2.業(yè)務(wù)員提成政策3.獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等相關(guān)休假待遇的具體規(guī)定6.保密協(xié)議具體內(nèi)容7.甲方管理制度8.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，違反勞動(dòng)報(bào)酬約定。2.甲方未為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，違反社會(huì)保險(xiǎn)福利約定。3.甲方未能提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)，違反工作環(huán)境和安全規(guī)定。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，違反保密義務(wù)。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，或者拒絕服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作所獲得的工資、獎(jiǎng)金、提成等收入。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或業(yè)務(wù)活動(dòng)的時(shí)間。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方依法補(bǔ)繳，如甲方不補(bǔ)繳，可以向社保部門(mén)投訴或申請(qǐng)社保仲裁。3.工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：如甲方未能提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.保密義務(wù)問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于甲方與乙方之間關(guān)于美容美發(fā)業(yè)務(wù)員工作關(guān)系的確立，包括但不限于業(yè)務(wù)員的招聘、工資