汽車行業(yè)日語勞動合同規(guī)范

汽車行業(yè)日語勞動合同規(guī)范合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為汽車行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下勞動合同：第一章合同期限（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）無固定期限：自____年__月__日起。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為：__________。第三條乙方的工作地點為：__________。第四條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。第三章勞動報酬第五條甲方向乙方支付的勞動報酬為：（一）基本工資：每月人民幣____元。（二）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月人民幣____元。（三）其他補貼：根據(jù)甲方的規(guī)定，每月人民幣____元。第六條甲方向乙方支付勞動報酬，應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，按時足額支付。第四章工作時間與休息休假第七條乙方的工作時間為：（一）標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作__天，每天工作__小時。（二）加班時間：根據(jù)甲方的工作需要，乙方同意加班，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費。第八條乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，給予乙方休息休假。第五章社會保險與福利待遇第九條甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十條乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于年終獎、帶薪年假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六章勞動合同的解除、終止與賠償（一）雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，應(yīng)提前__天通知對方。（二）甲方單方面解除、終止合同的，應(yīng)提前__天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。（三）乙方單方面解除、終止合同的，應(yīng)提前__天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第十二條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第七章保密條款第十三條乙方同意在合同期限內(nèi)和解除、終止合同后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。第八章其他約定第十四條甲乙雙方對本合同的內(nèi)容、履行、解除、終止等有其他約定的，可以另行簽訂補充協(xié)議。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬福利政策10.社會保險參保證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬，包括基本工資、績效獎金及其他補貼。2.甲方未按照合同約定提供乙方休息休假時間。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險費。4.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇。5.乙方未按照合同約定完成甲方交給的工作任務(wù)。6.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬和社會保險等事項的書面協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定的合同有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。3.無固定期限：勞動合同雙方未約定具體終止日期，勞動者在用人單位連續(xù)工作滿一定年限后，享有續(xù)簽合同的權(quán)利。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。5.經(jīng)濟補償：用人單位解除、終止勞動合同時，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者的補償。6.違約金：勞動者或用人單位違反勞動合同約定，應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付勞動報酬：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供休息休假時間：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未繳納社會保險費：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會保險管理部門投訴或申請社會保險仲裁。4.甲方未提供福利待遇：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲