旅游行業(yè)勞動合同社保注意事項

旅游行業(yè)勞動合同社保注意事項合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）第一條社保繳納1.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.2甲方應按時足額繳納各項社會保險費，確保乙方享受國家和地方規(guī)定的社會保險待遇。1.3乙方應如實提供相關(guān)社保個人信息，配合甲方辦理社保繳納手續(xù)。第二條社保待遇2.1乙方在甲方工作期間，按國家和地方規(guī)定享受相應的社保待遇。2.2乙方因病、傷、殘、孕等原因需要享受社保待遇時，應按照相關(guān)規(guī)定向甲方提出申請，并提供相關(guān)證明材料。2.3甲方應協(xié)助乙方辦理社保待遇申請手續(xù)，確保乙方合法權(quán)益得到保障。第三條社保轉(zhuǎn)移3.1乙方在解除或終止勞動合同后，要求轉(zhuǎn)移社保關(guān)系的，甲方應按照相關(guān)規(guī)定及時辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.2乙方在社保轉(zhuǎn)移過程中產(chǎn)生的相關(guān)費用，由乙方承擔。3.3甲方應保存乙方的社保檔案，便于乙方查閱和辦理相關(guān)手續(xù)。第四條社保補繳4.1乙方在勞動合同期內(nèi)或解除、終止勞動合同后，因甲方原因?qū)е律绫Ｑa繳的，甲方應按照相關(guān)規(guī)定及時補繳。4.2甲方補繳社保費用時，乙方應予以配合，提供相關(guān)證明材料。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應予以嚴格保密。5.2乙方在解除或終止勞動合同后，仍應承擔保密義務(wù)，不得泄露甲方相關(guān)信息。第六條違約責任6.1甲方未按約定為乙方繳納社會保險費的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。6.2乙方未如實提供社保個人信息或未配合甲方辦理社保手續(xù)的，應承擔相應責任。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳費證明5.社會保險待遇申請表6.社會保險轉(zhuǎn)移申請表7.保密協(xié)議8.違約金計算公式二、違約行為及認定：2.乙方未如實提供社保個人信息或未配合甲方辦理社保手續(xù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者提供虛假個人信息或者拒絕提供個人信息，嚴重影響用人單位招聘決定的，用人單位可以解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動合同是用人單位與勞動者確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，社會保險是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。3.違約金：根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，違約金是當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應當承擔的違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方忘記為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)補繳社會保險費，避免產(chǎn)生違約金。2.問題：乙方提供虛假社保個人信息。解決辦法：甲方應及時發(fā)現(xiàn)并糾正乙方錯誤，要求乙方提供真實社保個人信息，嚴重者可以解除勞動合同。3.問題：社保轉(zhuǎn)移過程中產(chǎn)生糾紛。解決辦法：雙方應按照相關(guān)規(guī)定辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，如有疑問可咨詢當?shù)厣?/p>