煙臺(tái)市房地產(chǎn)行業(yè)勞動(dòng)合同

煙臺(tái)市房地產(chǎn)行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以提前一個(gè)月通知乙方終止本勞動(dòng)合同，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方煙臺(tái)市房地產(chǎn)行業(yè)從事____崗位工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績(jī)達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。五、休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方加班的，按照國家和地方的規(guī)定支付加班費(fèi)。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。2.乙方達(dá)到法定退休年齡的。3.乙方因疾病或者意外傷害不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，達(dá)到退休條件的。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定支付違約金。3.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.甲方制定的規(guī)章制度4.乙方的工作業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)5.甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式6.甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式7.國家規(guī)定的勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和內(nèi)容提供勞動(dòng)的，視為違約。3.甲乙雙方未按照本勞動(dòng)合同約定履行解除或終止勞動(dòng)合同的程序的，視為違約。4.甲方未按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。5.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照甲方規(guī)定支付違約金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.法定退休年齡：國家規(guī)定的勞動(dòng)者退休的年齡界限。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因工受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方支付工傷醫(yī)療費(fèi)，并根據(jù)乙方不能從事原工作的情況，安排乙方從事其他適合的工作。2.問題：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按照本合同約定支付違約金。3.問題：乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照本合同約定辦理手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為