家族企業(yè)人力資源

家族企業(yè)人力資源合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：一、企業(yè)概況1.1企業(yè)名稱：__________1.2企業(yè)地址：__________1.3企業(yè)法人代表：__________1.4企業(yè)聯(lián)系方式：__________二、企業(yè)資質(zhì)2.1企業(yè)營業(yè)執(zhí)照號(hào)：__________2.2組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：__________2.3稅務(wù)登記證號(hào)：__________乙方（勞動(dòng)者）：一、個(gè)人信息1.1姓名：__________1.2性別：__________1.3身份證號(hào)：__________1.4聯(lián)系方式：__________二、職業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn)2.1學(xué)歷：__________2.2專業(yè)：__________2.3相關(guān)工作經(jīng)歷：__________2.4職業(yè)技能證書：__________三、職位與職責(zé)3.1職位：__________3.2崗位職責(zé)：__________四、合同期限4.1合同起始日期：__________4.2合同終止日期：__________五、薪酬福利5.1基本工資：__________5.2獎(jiǎng)金：__________5.3社會(huì)保險(xiǎn)：__________5.4公積金：__________5.5福利待遇：__________六、工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間：__________6.2休息休假：__________七、培訓(xùn)和晉升7.1培訓(xùn)：__________7.2晉升：__________八、保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：__________8.2保密期限：__________8.3違約責(zé)任：__________九、合同解除和終止9.1解除合同的情形：__________9.2終止合同的情形：__________9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：__________十、違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：__________10.2乙方違約責(zé)任：__________十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：__________11.2仲裁機(jī)構(gòu)：__________11.3訴訟管轄法院：__________十二、其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)：__________12.2雙方簽字：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件5.乙方職業(yè)技能證書復(fù)印件6.保密協(xié)議附件7.培訓(xùn)晉升計(jì)劃附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等薪酬福利的，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)的，視為違約。3.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.乙方未按照合同約定解除或終止合同的，視為違約。5.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.薪酬福利：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。5.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬福利。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。4.問題：合同解除或終止不符合約定。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定辦理解除或終止手續(xù)，并按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.問題：雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向約定的法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方招聘乙方作為員工，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.適用于乙方在甲方工作期間，遵守甲方規(guī)章制度，提供勞動(dòng)