勞動(dòng)合同協(xié)議公司考核

勞動(dòng)合同協(xié)議公司考核合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方，并同意接受甲方的考核，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同協(xié)議，共同遵守。一、考核目的1.甲乙雙方遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。2.甲乙雙方通過(guò)考核，客觀、公正地評(píng)價(jià)乙方的工作績(jī)效，為乙方的薪酬、晉升、培訓(xùn)等提供依據(jù)。3.本考核協(xié)議旨在提高乙方的工作效率，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。二、考核周期1.考核周期為每季度一次，乙方在每個(gè)考核周期內(nèi)應(yīng)完成甲方布置的工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)在每個(gè)考核周期結(jié)束后的十個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行考核。三、考核內(nèi)容1.工作業(yè)績(jī)：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。3.專(zhuān)業(yè)技能：乙方應(yīng)不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能，以滿(mǎn)足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。四、考核標(biāo)準(zhǔn)1.甲方應(yīng)制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，并向乙方進(jìn)行明確告知。2.考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可量化、可操作性，便于雙方共同遵守。五、考核結(jié)果及應(yīng)用1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方考核結(jié)果，給予相應(yīng)的薪酬、晉升、培訓(xùn)等激勵(lì)措施。2.乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果后的五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議后的十個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)并給予答復(fù)。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方同意，提前解除或終止本合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作業(yè)績(jī)報(bào)告5.考核標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間進(jìn)行考核，或考核結(jié)果不公正，視為違約。4.甲方未按照約定給予乙方薪酬、晉升、培訓(xùn)等激勵(lì)措施，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.考核：用人單位對(duì)勞動(dòng)者的工作績(jī)效、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能等方面進(jìn)行評(píng)估。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢，影響甲方業(yè)務(wù)發(fā)展：及時(shí)溝通，了解乙方困難，提供必要的支持。調(diào)整工作任務(wù)分配，確保項(xiàng)目進(jìn)度。2.乙方對(duì)考核結(jié)果有異議：及時(shí)回應(yīng)乙方異議，重新進(jìn)行考核。加強(qiáng)甲方內(nèi)部溝通，確?？己私Y(jié)果公正、透明。3.乙方提前解除合同：核實(shí)原因，與乙方進(jìn)行溝通。根據(jù)合同約定，辦理合同解除手續(xù)，支付乙方相應(yīng)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作任務(wù)，乙方按約定完成工作。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，根