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勞動合同中止協(xié)議的解除程序合同編號:__________勞動合同中止協(xié)議的解除程序甲方:__________乙方:__________一、解除條件1.本協(xié)議解除的條件如下:(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;(2)本協(xié)議約定的解除期限屆滿;(3)發(fā)生不可抗力事件,致使本協(xié)議無法履行。二、解除程序1.甲乙雙方同意解除本協(xié)議的,應(yīng)當書面通知對方。通知自送達對方之日起生效。2.本協(xié)議約定的解除期限屆滿的,本協(xié)議自動解除。3.發(fā)生不可抗力事件,致使本協(xié)議無法履行的,甲乙雙方應(yīng)立即書面通知對方,并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明材料。經(jīng)雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。三、解除后的處理1.本協(xié)議解除后,甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,互相履行解除協(xié)議后的義務(wù)。2.本協(xié)議解除后,甲乙雙方對解除前的權(quán)利義務(wù)不再享有和要求。3.本協(xié)議解除后,甲乙雙方應(yīng)當互相協(xié)助,解決解除協(xié)議過程中出現(xiàn)的問題。四、保密條款1.甲乙雙方同意,在本協(xié)議解除過程中,對雙方的商業(yè)秘密和隱私信息予以保密。2.甲乙雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)當承擔違約責任。五、法律適用和爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞動合同中止協(xié)議2.商業(yè)秘密和隱私信息保密協(xié)議3.甲方和乙方詳細信息表格4.解除協(xié)議后的義務(wù)履行證明5.爭議解決所需的法律文件6.簽字(或蓋章)頁二、違約行為及認定:1.甲方未按照本協(xié)議約定履行解除協(xié)議后的義務(wù);2.乙方未按照本協(xié)議約定履行解除協(xié)議后的義務(wù);3.甲乙雙方未按照保密協(xié)議約定保密商業(yè)秘密和隱私信息;4.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同中止協(xié)議:甲方和乙方簽訂的關(guān)于勞動合同中止的協(xié)議;2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息;3.隱私信息:指甲方和乙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中涉及的個人信息、企業(yè)信息等需要保密的信息;4.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等;5.違約行為:指甲乙雙方違反本協(xié)議約定的行為;6.爭議解決:指甲乙雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按照本協(xié)議約定履行解除協(xié)議后的義務(wù):甲方應(yīng)及時履行相關(guān)義務(wù),否則乙方有權(quán)依法采取相應(yīng)措施,要求甲方履行義務(wù);2.乙方未按照本協(xié)議約定履行解除協(xié)議后的義務(wù):乙方應(yīng)及時履行相關(guān)義務(wù),否則甲方有權(quán)依法采取相應(yīng)措施,要求乙方履行義務(wù);3.甲乙雙方未按照保密協(xié)議約定保密商業(yè)秘密和隱私信息:甲乙雙方應(yīng)加強保密意識,簽訂保密協(xié)議,并采取相應(yīng)的保密措施,如限制接觸信息的人員、簽訂保密承諾書等;4.其他違反本協(xié)議約定的行為:甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù),如發(fā)生違約行為,違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方(用人單位)與乙方(勞動者)簽訂勞動合同,并因特定原因需要中止勞動合同;2.甲乙雙方在簽訂勞動合同中止協(xié)議期間,需要明確雙方的權(quán)利義務(wù);3.甲乙雙方在勞動合同中止協(xié)議到期后,需要明確解除勞動合

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