就業(yè)解除合同范本

就業(yè)解除合同范本第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[請?zhí)顚懫鹗既掌赸簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除原合同事宜達成如下協(xié)議：一、解除原合同1.1甲乙雙方同意自[請?zhí)顚懡獬掌赸起解除原合同。1.2解除原合同后，乙方應立即停止在甲方的工作，并辦理工作交接手續(xù)。1.3甲乙雙方應遵循誠實信用原則，確保解除原合同的各項工作順利進行。二、經(jīng)濟補償2.1甲乙雙方確認，甲方應根據(jù)原合同的約定和國家的相關法律法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢海?）甲方應支付給乙方的經(jīng)濟補償總額為：[請?zhí)顚懢唧w金額]元。（2）甲方應根據(jù)乙方在甲方的工作年限，按月工資的[請?zhí)顚懕壤齗支付經(jīng)濟補償。2.3甲方應在解除原合同后[請?zhí)顚憰r間]內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償。三、保密協(xié)議3.1乙方同意在解除原合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。3.2保密期限自解除原合同之日起計算，至：[請?zhí)顚懢唧w日期]止。3.3乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。四、其他事項4.1解除原合同后，乙方應歸還甲方的辦公設備、工作證等物品。4.2解除原合同后，乙方不得以任何方式損害甲方的聲譽和利益。4.3甲乙雙方應遵循法律法規(guī)，互相配合，確保解除原合同的合法性。五、爭議解決5.1解除原合同過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.原勞動合同2.工作交接清單3.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[請?zhí)顚懢唧w編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[請?zhí)顚懫鹗既掌赸簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除原合同事宜達成如下協(xié)議，并引入第三方主體丙方，以保障甲方的權益：一、第三方主體丙方的責任和義務1.1丙方作為獨立的第三方主體，負責監(jiān)督甲乙雙方解除原合同的整個過程，確保解除過程的合法性和公平性。1.2丙方應具備專業(yè)的法律知識和豐富的實踐經(jīng)驗，為甲方提供法律咨詢和支持，保障甲方的合法權益。1.3丙方應協(xié)助甲方對乙方進行工作交接，確保甲方業(yè)務不受影響。二、甲方的權益保障2.1甲方權益主導：在解除原合同過程中，甲方享有主導權，丙方應充分尊重甲方的意愿，并按照甲方的要求進行操作。2.2經(jīng)濟補償：甲方應根據(jù)原合同的約定和國家的相關法律法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟補償。丙方負責審核甲方支付的經(jīng)濟補償是否符合法律法規(guī)的要求。2.3保密協(xié)議：丙方應協(xié)助甲方確保乙方遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。2.4違約責任：若乙方在解除原合同后違反保密協(xié)議或損害甲方聲譽和利益，甲方有權要求丙方協(xié)助追究乙方的違約責任。三、乙方的責任和限制3.1乙方應在解除原合同后，立即停止在甲方的工作，并辦理工作交接手續(xù)。3.2乙方同意接受丙方的監(jiān)督和管理，遵守丙方制定的相關規(guī)定。3.3乙方違反保密協(xié)議或損害甲方聲譽和利益的，甲方有權要求丙方協(xié)助追究乙方的違約責任。四、第三方主體丙方的權益4.1丙方有權根據(jù)甲方的要求，對乙方的違約行為采取相應的措施，包括但不限于追究乙方的違約責任。4.2丙方有權根據(jù)甲方的要求，對解除原合同的過程進行調(diào)整和變更。五、爭議解決5.1解除原合同過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.2丙方作為第三方主體，應協(xié)助甲方和乙方解決爭議，確保甲方的權益得到充分保障。6.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.原勞動合同2.工作交接清單3.保密協(xié)議第三方主體丙方介入的意義和目的在于，通過引入獨立的第三方主體，可以確保解除原合同過程的合法性和公平性，同時保障甲方的權益得到充分保障。丙方作為專業(yè)的法律咨詢和服務提供者，具備豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠為甲方提供有效的法律支持，確保甲方在解除原合同過程中的權益不受損害。甲方為主導的目的和意義在于，作為用人單位，甲方有權根據(jù)自己的經(jīng)營需要和員工的實際情況，決定與員工解除勞動合同。通過將丙方引入解除原合同過程，甲方可以更好地保障自己的權益，確保解除過程的合法性和公平性，同時也能夠為員工提供合理的經(jīng)濟補償和保密協(xié)議的保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[請?zhí)顚懢唧w編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[請?zhí)顚懫鹗既掌赸簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除原合同事宜達成如下協(xié)議，并引入第三方主體丙方，以保障乙方的權益：一、第三方主體丙方的責任和義務1.1丙方作為獨立的第三方主體，負責監(jiān)督甲乙雙方解除原合同的整個過程，確保解除過程的合法性和公平性。1.2丙方應具備專業(yè)的法律知識和豐富的實踐經(jīng)驗，為乙方提供法律咨詢和支持，保障乙方的合法權益。1.3丙方應協(xié)助乙方對甲方進行工作交接，確保乙方權益不受損害。二、乙方的權益保障2.1乙方權益主導：在解除原合同過程中，乙方享有主導權，丙方應充分尊重乙方的意愿，并按照乙方的要求進行操作。2.2經(jīng)濟補償：乙方應根據(jù)原合同的約定和國家的相關法律法規(guī)，向甲方提出經(jīng)濟補償要求。丙方負責審核乙方向甲方提出的要求是否符合法律法規(guī)的要求。2.3保密協(xié)議：丙方應協(xié)助乙方確保甲方遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。2.4違約責任：若甲方在解除原合同后違反保密協(xié)議或損害乙方聲譽和利益，乙方有權要求丙方協(xié)助追究甲方的違約責任。三、甲方的責任和限制3.1甲方應根據(jù)乙方的要求，及時支付經(jīng)濟補償，確保乙方的權益得到充分保障。3.2甲方同意接受丙方的監(jiān)督和管理，遵守丙方制定的相關規(guī)定。3.3甲方違反保密協(xié)議或損害乙方聲譽和利益的，乙方有權要求丙方協(xié)助追究甲方的違約責任。四、第三方主體丙方的權益4.1丙方有權根據(jù)乙方的要求，對甲方的違約行為采取相應的措施，包括但不限于追究甲方的違約責任。4.2丙方有權根據(jù)乙方的要求，對解除原合同的過程進行調(diào)整和變更。五、爭議解決5.1解除原合同過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.2丙方作為第三方主體，應協(xié)助甲方和乙方解決爭議，確保乙方的權益得到充分保障。6.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.原勞動合同2.工作交接清單3.保密協(xié)議乙方為主導的目的和意義在于，作為員工，乙方有權根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和個人需求，決定與用人單位解除勞動合同。通過將丙