2024版長期聘用合同范本

2024版長期聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供自己的才能和勞動，共同完成甲方的各項工作任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.在本合同期限屆滿前，甲方如果需要繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)提前一個月通知乙方，并與乙方協(xié)商一致，簽訂新的聘用合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：__________。2.乙方的工作地點為：__________。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣：__________元。2.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，超出正常工作時間的，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。3.乙方的工資待遇隨著甲方經(jīng)濟(jì)效益的提高和乙方的勞動貢獻(xiàn)，可適時調(diào)整。第四條福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方享受甲方提供的各項社會保險待遇。3.乙方享受甲方提供的各項福利措施。第五條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方允許，不得泄露給第三方。3.乙方在工作期間，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的活動。第六條合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，如果乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如果乙方因病因殘不能繼續(xù)履行工作，經(jīng)甲方同意，可以終止本合同。3.本合同到期，雙方?jīng)]有異議的，本合同自然終止。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止，以及由此產(chǎn)生的爭議，均適用中華人民共和國的法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方工作成果證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的行為3.乙方從事與甲方有競爭關(guān)系的活動的行為4.甲方未按照合同約定支付乙方工資的行為5.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇的行為6.甲方未按照合同約定提供乙方社會保險和福利的行為7.甲方提前解除或終止合同的行為三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會并支付報酬的企業(yè)或組織。2.乙方：指接受甲方提供的就業(yè)機(jī)會并為之提供勞動的個人。3.合同期限：指雙方簽訂的合同的有效期限。4.工作崗位：指乙方在甲方所擔(dān)任的具體職位和工作內(nèi)容。5.勞動報酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資及福利。6.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日。7.年假：指員工在工作滿一年后享受的帶薪休假。8.產(chǎn)假：指女員工生育享受的帶薪休假。9.陪產(chǎn)假：指男員工陪伴產(chǎn)假期間享受的帶薪休假。10.婚假：指員工結(jié)婚享受的帶薪休假。11.喪假：指員工直系親屬去世享受的帶薪休假。12.加班費：指員工超出正常工作時間工作，甲方支付的額外報酬。13.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方工傷賠償，并與乙方協(xié)商解決勞動合同。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商終止合同，并支付合同約定的違約金（如有）。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付欠薪，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。4.問題：甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付休假待遇，如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題：甲方未按照合同約定提供乙方社會保險和福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)交社會保險和福利，并向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。6.問題：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用