宿管員聘用合同范本2024年

宿管員聘用合同范本2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（宿管員）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下?lián)嗡薰軉T工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，負責宿舍的管理工作，包括但不限于宿舍的安全、衛(wèi)生、紀律等。2.2乙方應遵守甲方制定的宿舍管理制度，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行各項工作。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要進行調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，如年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除本合同，應提前____天書面通知甲方。7.3本合同期滿后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（宿管員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（宿管員）身份證復印件3.宿管員工作職責說明4.宿舍管理制度5.社會保險參保證明6.加班工資支付證明7.保密協(xié)議8.解除/終止勞動合同證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。3.乙方未履行保密義務，視為違約。4.乙方未按約定提前通知解除合同，視為違約。5.甲方未按約定提供休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作時間內(nèi)因個人原因無法履行工作職責。解決辦法：乙方應提前向甲方請假，并安排替代人員處理相關(guān)工作。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付工資，如逾期支付，應支付給乙方相應的逾期付款違約金。3.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.問題：乙方在合同期內(nèi)提出解除合同。解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方指導下?lián)嗡薰軉T工作。3.甲方為乙方繳納社會保險。4.乙方享