執(zhí)業(yè)藥師聘用協(xié)議書2024年

執(zhí)業(yè)藥師聘用協(xié)議書2024年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方執(zhí)業(yè)藥師一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的執(zhí)業(yè)藥師，負責(zé)藥品的采購、儲存、銷售、質(zhì)量管理等工作。1.2乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)藥師資格，持有有效的執(zhí)業(yè)藥師證書。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循藥品管理的相關(guān)規(guī)定，確保藥品質(zhì)量和安全。1.4乙方應(yīng)積極參與甲方的各項培訓(xùn)、促銷、回訪等活動，提升甲方品牌形象。二、乙方的權(quán)益與待遇2.1乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.2乙方依法享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險待遇。2.3乙方根據(jù)工作績效，享有相應(yīng)的績效獎金。2.4乙方享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機會。2.5乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。三、甲方的權(quán)益與責(zé)任3.1甲方為乙方提供合法的工作崗位，確保乙方依法享有勞動權(quán)益。3.2甲方按約定向乙方支付工資、獎金等待遇。3.3甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全與健康。3.4甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險。3.5甲方對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供職業(yè)發(fā)展機會。四、合同的期限與解除4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2雙方同意提前終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方。協(xié)議終止前，乙方應(yīng)完成已受理的各項工作。4.3一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。4.4協(xié)議期滿，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。五、違約責(zé)任與爭議解決5.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方執(zhí)業(yè)藥師資格證書2.社會保險繳納證明3.乙方工作績效報告4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)記錄6.職位說明書7.工作場所安全健康檢查報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供執(zhí)業(yè)藥師資格證書或證書無效。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)和藥品管理規(guī)定，導(dǎo)致藥品質(zhì)量問題。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金等待遇。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供符合約定的工作條件，導(dǎo)致乙方人身安全與健康受到威脅。6.雙方未履行協(xié)商、培訓(xùn)、保密等約定義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.執(zhí)業(yè)藥師：指依法取得國家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的執(zhí)業(yè)藥師資格證書，并在藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用等環(huán)節(jié)提供專業(yè)服務(wù)的藥學(xué)技術(shù)人員。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等在內(nèi)的制度。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。4.賠償金：指違約方因違約行為給守約方造成損失，依法應(yīng)當承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方缺乏專業(yè)技能或經(jīng)驗不足。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)并提升自身能力。2.問題：藥品質(zhì)量問題導(dǎo)致客戶投訴。解決辦法：乙方應(yīng)嚴格遵守藥品管理規(guī)定，甲方應(yīng)加強質(zhì)量監(jiān)督，共同確保藥品質(zhì)量。3.問題：甲方未按約定支付待遇。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付要求，必要時可尋求法律途徑解決。4.問題：工作場所安全健康問題。解決辦法：甲方應(yīng)定期進行安全檢查，確保工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求。五、所有應(yīng)用場景：