木工勞務合同木工勞務合同范文2024年

木工勞務合同，木工勞務合同范文2024年通用合同編號：__________木工勞務合同甲方（雇主）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前____日內簽訂新的勞務合同。二、工作內容1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的地點從事木工工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方在甲方指定的工作時間內的出勤，應視為完成合同約定的工作內容。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資結算周期為每月一次，甲方應在每月的____日前將工資支付給乙方。五、社會保險1.甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方同意甲方代扣代繳社會保險費用。六、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和用品。2.乙方應正確使用勞動保護設施和用品，確保自身安全。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、合同的解除和終止1.在合同期限內，如雙方協商一致，可以解除或終止本合同。2.如乙方違反本合同的約定，甲方有權解除或終止本合同。3.如合同到期，本合同自行終止。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的補充協議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞務，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.甲方未按合同約定支付工資，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險費用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務合同：指甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方約定勞務內容和報酬的合同。2.工作時間：指乙方在甲方指定的工作時間內的出勤，用于完成合同約定的工作內容。3.勞動報酬：指乙方按照合同約定提供勞務后，甲方應支付的報酬。4.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約行為：指雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的身份信息不真實：要求乙方重新提供真實有效的身份信息，必要時可要求乙方進行身份驗證。2.乙方工作能力不符合甲方要求：甲方有權終止合同，并扣除乙方相應的工資。3.甲方未按時支付工資：甲方應立即支付乙方應得的工資，否則乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應立即為乙方繳納社會保險，否則乙方有權向社保部門投訴。5.乙方在工作中受傷：甲方應負責乙方的醫(yī)療費用，并根據實際情況給予乙方相應的經濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的雇傭。2.甲方需要乙方從事木工工作，乙方具備相應的木工技能。3.雙方約定合同期限、工作內容、工作時間、勞動報酬等事項。4.甲方應依法為乙方繳納社會保險，提