工作疏忽失職通報(bào)范本（8篇）

工作疏忽失職通報(bào)范本（8篇）工作疏忽失職通報(bào)范本（8篇）工作疏忽失職通報(bào)范本精選篇120__年10月時(shí)，我司常州辦銷售員薛__銷售63”45x5133x4防雨布19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲(chǔ)運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時(shí)發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回?？蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶?chǔ)運(yùn)部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后，客戶強(qiáng)行卸包至我司，儲(chǔ)運(yùn)部只好暫時(shí)收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲(chǔ)運(yùn)部、薛傳委都應(yīng)第一時(shí)間反饋信息至副總譚春明處，但均疏于通知，且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅(jiān)持原則，隱瞞不報(bào)，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì)，馬虎大意，且存在問題不主動(dòng)匯報(bào)，也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的被動(dòng)處理，形成資源浪費(fèi)，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲(chǔ)部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識，注意工作細(xì)節(jié)，思考問題時(shí)考慮周全，出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!__20__年__月__日工作疏忽失職通報(bào)范本精選篇2各村、各科室：近期，由于部分計(jì)生干部和村組干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，造成我鄉(xiāng)__工作出現(xiàn)明顯滑坡和不平衡性，對我鄉(xiāng)的計(jì)生工作的開展造成了極大影響、導(dǎo)致今年我鄉(xiāng)的計(jì)生目標(biāo)考核工作形式嚴(yán)峻?，F(xiàn)將相關(guān)情況通報(bào)如下：截止目前，全鄉(xiāng)已出生55人，政策外出生4例，__率92.7%。政策外懷孕4例。由于計(jì)生工作嚴(yán)重失職，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)研究通過，對鄉(xiāng)計(jì)生工作進(jìn)行通報(bào)批評，對以下計(jì)生干部和村組干部的處理意見如下：1、對原社事辦主任__、現(xiàn)任社事辦副主任__等2位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話；2、對__村支部書記__、__支部書記__、__村支部書記__等3位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話；3、對__村婦女主任__、__村婦女主任__、__村婦女主任__等3位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話，并扣發(fā)今年度下半年工資。希望各科室、各村從此次計(jì)生工作失職的事件中認(rèn)真吸取工作教訓(xùn)，舉一反三，工作措施要落實(shí)到位，積極推動(dòng)我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。工作疏忽失職通報(bào)范本精選篇3各黨(工)委、黨組，區(qū)直各單位、各部門：為深入貫徹機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，__區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聚焦搞形式、走過場、不作為、亂作為典型問題，持續(xù)開展專項(xiàng)治理，現(xiàn)將近期查處的三起工作失職失責(zé)典型問題予以通報(bào)。一、__區(qū)__鎮(zhèn)__社區(qū)支部委員會(huì)委員、婦女主任，__鎮(zhèn)人大代表__工作失職失責(zé)問題。20__年-20__年，__社區(qū)支部委員會(huì)委員、婦女主任__在填報(bào)“兩費(fèi)”補(bǔ)助發(fā)放表時(shí)，將低保戶王__光的家庭住址填錯(cuò)，致使其兩年未能夠及時(shí)拿到“兩費(fèi)”補(bǔ)助。20__年，__鎮(zhèn)根據(jù)“兩費(fèi)”補(bǔ)助發(fā)放表進(jìn)行入戶復(fù)查，由于家庭住址不符，導(dǎo)致__光低保資格被撤銷。20__年5月22日__受到黨內(nèi)警告處分。二、__市第__中學(xué)校長__工作失職失責(zé)問題。20__年4月，__市第__中學(xué)校長__微信接到《教育局排查與__確診病例同時(shí)間同地點(diǎn)出現(xiàn)人員管理臺(tái)帳》《__區(qū)與確診病例同時(shí)間同地點(diǎn)出現(xiàn)人員排查》兩個(gè)文件通知后，因工作疏忽，將兩個(gè)文件轉(zhuǎn)發(fā)至學(xué)校微信工作群，__中學(xué)某教師先后將文件轉(zhuǎn)發(fā)至“姊妹情深群”及“社會(huì)群”，導(dǎo)致排查人員相關(guān)信息泄露，造成不良影響。20__年4月，__區(qū)教育黨委給予__同志黨內(nèi)警告處分。三、__區(qū)人民法院審判員__工作失職失責(zé)問題。20__年11月，__區(qū)人民法院審判員__在辦理借款合同糾紛案中，為提高承辦案件的結(jié)案率，__在案件管理系統(tǒng)上將該案進(jìn)行了終結(jié)本次執(zhí)行操作，且沒有制作終結(jié)本次執(zhí)行裁定書，也未告知當(dāng)事人。20__年5月，__調(diào)離執(zhí)行局，由于工作疏忽，__將該案卷宗夾雜到私人物品里未及時(shí)交接，致使該執(zhí)行案件無法開展后續(xù)工作。20__年7月，__區(qū)紀(jì)委給予__同志黨內(nèi)警告處分。工作疏忽失職通報(bào)范本精選篇4全體員工：茲有車間部員工李__和__在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20__《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定，故給予以下相關(guān)的失職人員如下的.處罰：1.按第5.3.3.2條和第5.5條給予李__和__分別15元和5元的罰款;2.按第5.5條給予王__10元的罰款;3.按第5.5條給予姚__10元的罰款。特此通報(bào)，望大家引以為戒，敬崗愛業(yè)，格盡職守。__有限公司辦公室8月23日工作疏忽失職通報(bào)范本精選篇5關(guān)于__、__同志失職行為的通報(bào)茲有工程部員工__在工程部第46次周計(jì)劃中所反映的我司在建項(xiàng)目，B加基地鋼結(jié)構(gòu)工程施工進(jìn)度與實(shí)際施工進(jìn)度嚴(yán)重不符，此種行為在公司造成了極其惡劣的影響，該同志未如實(shí)向公司上報(bào)實(shí)際施工情況屬于誠信度缺失的失職行為。另有工程部員工__，近段時(shí)間工作積極性不高，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情拖沓。北汽銀翔項(xiàng)目業(yè)主10月20日前就在催促我司盡快交付竣工圖，公司工程分管領(lǐng)導(dǎo)田總也多次催促__盡快完成，但直至11月12日才將竣工圖基本完成，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了甲方要求交圖的時(shí)間，給我司造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。為嚴(yán)肅員工工作態(tài)度和部門管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和工程部部門研究決定，現(xiàn)對__和__同志的違規(guī)行為在工程部內(nèi)予以通報(bào)批評并分別處罰人民幣100元。希望部門全體人員以此為戒！特此通報(bào)！工程部20__年11月13日工作疏忽失職通報(bào)范本精選篇6因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。原因主要是車間員工在工作過程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。希望所有員工要認(rèn)真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強(qiáng)責(zé)任心，工廠有了利潤，我們才會(huì)有好的'生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。部門名我公司__部門__員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第__條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對__處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。__（簽署人簽名、蓋章）__年__月__工作疏忽失職通報(bào)范本精選篇7為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，防止和糾治松勁懈怠、弄虛作假、徇私舞弊等問題，強(qiáng)化典型案例警示教育，現(xiàn)將我縣查處的工作失職失責(zé)典型案例通報(bào)如下。關(guān)于__鎮(zhèn)衛(wèi)生院原院長__，副院長、醫(yī)保醫(yī)師__工作失職失責(zé)的問題。20__年7月30日，自治區(qū)醫(yī)保局檢查組到__鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查調(diào)研工作，在檢查住院情況時(shí)發(fā)現(xiàn)該院存在涉嫌住院“掛床”等違規(guī)行為。該院當(dāng)天登記住院病人40人，實(shí)際在院7人，33人未在院，病床頭均沒有床頭卡，但這40人均有入院記錄、病程記錄、醫(yī)囑以及患者簽字等各種住院材料;在抽查20__年1-7月的67份病歷中，發(fā)現(xiàn)存在無指征檢查、不合理治療67份，涉及32類279個(gè)檢查項(xiàng)目，根據(jù)檢查項(xiàng)目費(fèi)用折算共涉及資金12827.58元。時(shí)任__鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長__，__鎮(zhèn)衛(wèi)生院分管醫(yī)療副院長、醫(yī)保醫(yī)師__職失責(zé)，監(jiān)督管理醫(yī)院工作不到位，對醫(yī)院的“掛床”、無指征檢查和不合理治療等違規(guī)行為負(fù)有責(zé)任，20__年8月，__被免去__鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長職務(wù)。20__年3月，__、__分別受到黨內(nèi)警告處分。上述案例表明，有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要以此為鑒，汲取教訓(xùn)、引以為戒。各級黨組織特別是主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)提高政治站位，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化對黨員干部的日常管理，抓早抓小、動(dòng)輒則咎，對各種不正之風(fēng)要敢抓敢管、堅(jiān)決抵制，切實(shí)維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。各職能部門要充分發(fā)揮職能監(jiān)督作用，落實(shí)落細(xì)行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，針對本系統(tǒng)本領(lǐng)域存在的突出問題開展綜合治理，進(jìn)一步建章立制、強(qiáng)化監(jiān)管、堵塞漏洞，深化標(biāo)本兼治。全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，既要嚴(yán)肅查處工作中存在的不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力、弄虛作假、徇私舞弊等不嚴(yán)不實(shí)、違規(guī)違紀(jì)問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，始終保持從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢，持續(xù)釋放從嚴(yán)管黨治管的強(qiáng)烈政治信號;又要加強(qiáng)以案為鑒、以案促改，督促各級黨組織堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng)，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。工作疏忽失職通報(bào)范本精選篇8河南________有限公司關(guān)于對________、________的處罰通報(bào)物流部________在采購公司北大門墻磚和圍墻護(hù)欄時(shí)，2個(gè)月內(nèi)未落實(shí)到位，以致公司北大門至今未裝飾，影響公司對外形象。財(cái)務(wù)部________在報(bào)告財(cái)務(wù)資料時(shí)，工作不細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，以致提供財(cái)務(wù)信息錯(cuò)誤，影響工作的開展。結(jié)合公司管理制度，現(xiàn)針對________采購墻磚和護(hù)欄的工作失職行為