2024版機(jī)關(guān)工勤崗位人員聘用合同范文

2024版機(jī)關(guān)工勤崗位人員聘用合同范文合同編號(hào)：__________甲方：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________乙方：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________一、聘用崗位及職責(zé)

1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，具體職責(zé)如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。二、聘用期限

2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。

2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、福利等待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________元/月

（2）績(jī)效工資：__________元/月

（3）福利待遇：按照甲方規(guī)定執(zhí)行

3.2乙方同意按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，工作時(shí)間安排如下：

（1）周一至周五：__________小時(shí)/天

（2）周六、周日：__________小時(shí)/天

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合并參加培訓(xùn)。六、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)

6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

6.2乙方同意甲方對(duì)其在職務(wù)工作中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)和處置權(quán)。七、合同的變更、解除和終止

7.1雙方同意，合同簽訂后，如遇特殊情況需要變更、解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天協(xié)商一致。

7.2甲方解除或終止合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________

乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方單位簡(jiǎn)介

3.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件

4.甲方制定的內(nèi)部管理制度

5.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明

6.勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

7.保密協(xié)議

8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議

9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式及相關(guān)規(guī)定

10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書

11.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等待遇。

2.甲方未為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境。

3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

4.乙方未按照甲方要求，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度。

5.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

6.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，造成甲方損失。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一部法律。

2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

3.工勤崗位：指機(jī)關(guān)單位中從事日常事務(wù)性、技術(shù)性、服務(wù)性等工作崗位。

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，要求按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.問(wèn)題：乙方在工作中受傷。

解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照甲方規(guī)定進(jìn)行治療。甲方應(yīng)依法為乙方提供工傷認(rèn)定和賠償。

3.問(wèn)題：甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如甲方拒絕，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.機(jī)關(guān)單位與新聘用工勤