2024設(shè)計(jì)師聘用合同

2024設(shè)計(jì)師聘用合同通用合同編號：__________合同雙方：鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，乙方愿意接受甲方的聘請，甲方亦愿意聘請乙方，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的聘用崗位及職責(zé)1.1乙方聘用崗位為設(shè)計(jì)師，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作；（2）參與項(xiàng)目討論，提供專業(yè)設(shè)計(jì)建議；（3）按照甲方要求完成設(shè)計(jì)方案，并按時(shí)提交；（4）協(xié)助甲方完成項(xiàng)目的后期制作和修改工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、乙方的聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約一年。三、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作量和質(zhì)量，支付乙方約定的工資及獎(jiǎng)金。3.2乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），甲方每月__日之前支付乙方上月工資。3.3乙方按照甲方要求完成項(xiàng)目任務(wù)后，甲方按照約定支付乙方獎(jiǎng)金。四、乙方的保密義務(wù)4.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的秘密信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的秘密信息泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同的解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息或者隱瞞重要事實(shí)；（3）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或者傷殘不能從事原工作；（5）乙方未經(jīng)甲方同意，擅離職守。（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金；（2）甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；（4）甲方違反本合同的約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方利益。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。6.2雙方同意，違約金為甲方支付給乙方的年薪的____%。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方項(xiàng)目需求說明書5.設(shè)計(jì)項(xiàng)目任務(wù)書6.設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度表7.工資及獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件10.乙方身份證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金：包括但不限于遲延支付、克扣、拖欠工資等行為。2.甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件：包括但不限于提供的工作環(huán)境不符合法律法規(guī)及合同約定、未提供必要的工作設(shè)備等。3.甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益：包括但不限于未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。4.甲方違反本合同的約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方利益：包括但不限于未按照約定分配項(xiàng)目、未尊重乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于擅離職守、違反公司紀(jì)律等。6.乙方提供虛假個(gè)人信息或者隱瞞重要事實(shí)：包括但不限于身份信息、工作經(jīng)歷等。7.乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任：根據(jù)司法機(jī)關(guān)的生效判決認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的企業(yè)。2.乙方：指合同中約定的設(shè)計(jì)師。3.聘用期限：指合同約定的乙方工作的時(shí)間長度。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等。5.保密義務(wù)：指乙方對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的秘密信息予以保密的義務(wù)。6.違約責(zé)任：指合同雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議如何解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付工資及獎(jiǎng)金：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。2.甲方未按照約定提供工作條件：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方履行合同約定。3.甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。4.甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方利益：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方可以根據(jù)合同約定，解除與乙方的合同關(guān)系。6.乙方提供虛假個(gè)人信息或者隱瞞重要事實(shí)：甲方可以根據(jù)合同約定，解除與乙方的合同關(guān)系。7.乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任：甲方可以根據(jù)合同約定，解除與乙方的合同關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方為甲