中央事業(yè)單位聘用合同范本2024年

中央事業(yè)單位聘用合同范本2024年通用合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本聘用合同。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的工作。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應按照國家和甲方規(guī)定的工資制度，按時足額支付給乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納相關費用。第四條工作時間和休息休假4.1乙方實行標準工時制度，每天工作8小時，每周工作40小時。4.2乙方享受國家法定的節(jié)假日休息和年休假。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供符合國家勞動保護法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品和培訓。第六條乙方義務6.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本聘用合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。7.2乙方違反合同規(guī)定，提前解除合同的，應支付給甲方違約金，具體金額雙方協商確定。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學歷證明

3.乙方職業(yè)資格證書

4.甲方單位簡介

5.甲方工資制度證明

6.甲方社會保險和福利證明

7.甲方工作環(huán)境和安全條件證明

8.勞動防護用品提供證明

9.商業(yè)秘密和技術秘密保密協議

10.甲方所在地人民法院證明二、違約行為及認定：

1.乙方未按合同約定履行工作職責

2.乙方提前解除合同

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密

4.甲方未按合同約定支付工資及福利待遇

5.甲方未提供符合法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件

6.甲方未提供必要的勞動防護用品和培訓

7.甲方未按合同約定解決爭議三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同法：調整中華人民共和國境內勞動合同的制定、履行、變更、解除和終止等關系的法律。

2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的由用人單位和勞動者共同繳納的社會保險費。

3.福利：用人單位在法律規(guī)定范圍內，給予勞動者的除工資、獎金以外的其他待遇。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

5.技術秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按合同約定履行工作職責。

解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，必要時可解除合同。

2.問題：乙方提前解除合同。

解決辦法：乙方應支付給甲方違約金，具體金額雙方協商確定。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。

解決辦法：甲方有權要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔相應的法律責任。

4.問題：甲方未按合同約定支付工資及福利待遇。

解決辦法：甲方應按照合同約定及時足額支付給乙方工資及福利待遇。

5.問題：甲方未提供符合法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。

解決辦法：甲方應依法提供符合法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

6.問題：甲方未提供必要的勞動防護用品和培訓。

解決辦法：甲方應按合同約定提供必要的勞動防護用品和培訓。

7.問題：甲方未按合同約定解決爭議。

解決辦法：雙方可先通過友好協商解決，協商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.中央事業(yè)單位與新入