2024版事業(yè)單位合同工

2024版事業(yè)單位合同工合同編號(hào)：__________甲方：__________（事業(yè)單位名稱(chēng)）

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話(huà)：__________乙方：__________（合同工姓名）

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話(huà)：__________

住址：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相應(yīng)的工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的工作崗位上，應(yīng)全面履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。

1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假天數(shù)和方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定條件的，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

3.3乙方如因患病、傷殘等原因?qū)е虏荒苷９ぷ鞯?，甲方?yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定支付病假工資或生活費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、子女教育等。第五條合同的解除和終止

5.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要解除合同的，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方。

5.2在合同期內(nèi)，如甲方因工作需要解除合同的，應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.3合同期滿(mǎn)，雙方如無(wú)異議，可以續(xù)簽。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的單位從事相同或相近的工作。

6.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)權(quán)屬轉(zhuǎn)移手續(xù)。第七條違約責(zé)任

7.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

7.2如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方薪酬福利政策

6.國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假相關(guān)法律法規(guī)

7.國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇相關(guān)法律法規(guī)

8.國(guó)家規(guī)定的保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違反保密約定，泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反服務(wù)期約定，提前解除合同。

3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的單位從事相同或相近的工作。

4.甲方違反薪酬福利約定，未按時(shí)足額支付乙方工資。

5.甲方違反社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇約定，未為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。

6.甲方違反保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定，未保障乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.事業(yè)單位：指依照國(guó)家法律法規(guī)設(shè)立，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目的，不以營(yíng)利為目的的法人實(shí)體。

2.合同工：指與事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定從事工作崗位的員工。

3.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。

4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，由雇主和雇員共同繳納的保險(xiǎn)制度。

6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專(zhuān)有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方的工作安排不滿(mǎn)意，提出解除合同。

解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金。

2.問(wèn)題：甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，需要解除與乙方的合同。

解決辦法：甲方提前書(shū)面通知乙方，并按照合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金，同時(shí)追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.事業(yè)單位與合同工簽訂勞動(dòng)合同。

2.事業(yè)單位與合同工變更、解