2024版事業(yè)單位編制調(diào)動(dòng)合同模板

2024版事業(yè)單位編制調(diào)動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（調(diào)動(dòng)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（調(diào)動(dòng)人員）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)工作需要，同意乙方的調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本調(diào)動(dòng)合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條調(diào)動(dòng)崗位及職責(zé)1.1甲方同意乙方調(diào)入__________崗位，乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行__________崗位職責(zé)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條調(diào)動(dòng)期限2.1本調(diào)動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，調(diào)動(dòng)期限為_(kāi)_________年，自__________年______月______日起至__________年______月______日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本調(diào)動(dòng)合同到期前__________個(gè)月內(nèi)簽訂新的調(diào)動(dòng)合同。第三條工資福利3.1乙方調(diào)動(dòng)后的工資待遇，按照甲方規(guī)定的__________崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方調(diào)動(dòng)后的福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在調(diào)動(dòng)過(guò)程中，因個(gè)人原因?qū)е潞贤崆敖K止的，甲方有權(quán)扣除乙方在此期間享受的工資、福利等費(fèi)用。第四條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)4.1甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以保證乙方能夠勝任調(diào)動(dòng)后的崗位。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第五條保密條款5.1乙方在調(diào)動(dòng)期間及調(diào)動(dòng)后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意提前解除本調(diào)動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面協(xié)議解除，并辦理相關(guān)手續(xù)。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的；（3）乙方因病或其他原因不能繼續(xù)從事調(diào)動(dòng)后崗位工作的。6.3本調(diào)動(dòng)合同到期或雙方協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，返回原單位或甲方安排的其他單位。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本調(diào)動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本調(diào)動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本調(diào)動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書(shū)4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資福利規(guī)定6.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃7.保密協(xié)議8.甲方解除合同通知書(shū)9.乙方返回原單位或甲方安排的其他單位的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。3.乙方因病或其他原因不能繼續(xù)從事調(diào)動(dòng)后崗位工作。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除調(diào)動(dòng)合同。5.乙方未按照甲方要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，返回原單位或甲方安排的其他單位。三、法律名詞及解釋：1.調(diào)動(dòng)單位：指同意乙方調(diào)入并承擔(dān)乙方工作責(zé)任的單位。2.調(diào)動(dòng)人員：指被調(diào)入調(diào)動(dòng)單位的員工。3.調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書(shū)：指乙方向調(diào)動(dòng)單位提交的申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的書(shū)面文件。4.規(guī)章制度：指調(diào)動(dòng)單位為規(guī)范員工行為而制定的內(nèi)部管理規(guī)定。5.崗位職責(zé)：指調(diào)動(dòng)單位對(duì)乙方所在崗位的工作要求和職責(zé)。6.保密義務(wù)：指乙方在調(diào)動(dòng)期間及調(diào)動(dòng)后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在調(diào)動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)疾病或其他原因不能繼續(xù)從事調(diào)動(dòng)后崗位工作。解決辦法：甲方有權(quán)解除本調(diào)動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，返回原單位或甲方安排的其他單位。2.問(wèn)題：乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除調(diào)動(dòng)合同。解決辦法：甲方有權(quán)扣除乙方在此期間享受的工資、福利等費(fèi)用。3.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)解除本調(diào)動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.事業(yè)單位內(nèi)部員工之間的崗位調(diào)動(dòng)