2024版實習人員保密承諾書

2024版實習人員保密承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實習期間所涉及的保密事項達成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.1乙方在甲方實習期間，接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等，包括但不限于文字、數(shù)據(jù)、圖表、公式、樣品、產(chǎn)品等形式的資料。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的任何保密信息。二、保密期限2.1本保密承諾書的保密期限自雙方簽訂之日起至乙方實習結(jié)束之日起兩年。2.2如果乙方在實習結(jié)束后被甲方錄用，保密期限自實習結(jié)束之日起算，延續(xù)至雙方解除或終止勞動合同之日起兩年。三、保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方的保密信息予以嚴格保密。3.2乙方不得以任何方式，包括但不限于口頭、書面、電子或其他任何形式，向任何第三方泄露、透露或披露甲方的保密信息。3.3乙方不得復制、傳播、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意。四、違約責任4.1如果乙方違反本保密承諾書的約定，泄露了甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、爭議解決5.1本保密承諾書的內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本保密承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保密承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.實習人員保密承諾書

2.甲方公司保密制度

3.乙方個人簡歷

4.勞動合同

5.保密協(xié)議

6.損失評估報告二、違約行為及認定：

1.泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)授權(quán)，向第三方披露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息等。

2.泄露技術(shù)秘密：未經(jīng)授權(quán)，向第三方披露甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于研發(fā)資料、技術(shù)圖紙等。

3.違反保密期限：在保密期限內(nèi)，未經(jīng)授權(quán)，向第三方披露或使用甲方的保密信息。

4.違反保密義務(wù)：未遵守甲方的保密制度，導致保密信息泄露或被第三方獲取。三、法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。

2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

3.保密期限：指雙方約定保守秘密的期限。

4.保密義務(wù)：指乙方在實習期間及結(jié)束后對甲方的保密信息承擔的保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方泄露保密信息：立即啟動應(yīng)急預案，評估損失，要求乙方停止違約行為，并協(xié)商賠償事宜。

2.乙方違反保密期限：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔違約責任，支付違約金。

3.乙方違反保密義務(wù)：要求乙方立即停止違約行為，消除影響，并根據(jù)損失情況要求乙方賠償。

4.乙方不配合：依法采取訴訟手段，維護甲方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：

1.乙方在甲方實習期間，涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密工作。

2.乙方在甲方實習結(jié)束后，與甲方簽訂勞動合同，