2024培訓(xùn)保密的協(xié)議范本

2024培訓(xùn)保密的協(xié)議范本合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，安排專業(yè)的培訓(xùn)師對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：__________。1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、有效性，并對乙方提供培訓(xùn)內(nèi)容的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。二、培訓(xùn)時間2.1培訓(xùn)時間共計(jì)：__________天，自：__________年：__________月：__________日起至：__________年：__________月：__________日止。2.2甲方應(yīng)按照約定的時間安排培訓(xùn)課程，乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為：__________元（大寫：__________元整）。3.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方應(yīng)及時提供培訓(xùn)服務(wù)，并開具正規(guī)發(fā)票。四、保密條款4.1乙方同意在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)內(nèi)容等相關(guān)信息予以保密，并不得向任何第三方披露。4.2乙方的保密義務(wù)自培訓(xùn)開始之日起至培訓(xùn)結(jié)束后：__________年有效。4.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的：__________%。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，且乙方應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的：__________%。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年：__________月：__________日一、附件列表：

1.培訓(xùn)課程安排

2.培訓(xùn)師資質(zhì)證明

3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證

4.保密協(xié)議

5.培訓(xùn)課程相關(guān)資料

6.培訓(xùn)效果評估表二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，視為甲方違約。

2.乙方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用，或未履行保密義務(wù)的，視為乙方違約。

3.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的其他違反協(xié)議約定的行為，可根據(jù)具體情況認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方根據(jù)協(xié)議約定向甲方支付的，用于購買甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用。

2.保密義務(wù)：指乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)內(nèi)容等信息予以保密，不得向任何第三方披露的義務(wù)。

3.違約金：指違約方按照協(xié)議約定向守約方支付的，作為違約行為懲罰的金錢。

4.培訓(xùn)效果評估表：用于評估乙方參加培訓(xùn)后的效果和成果的表格。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，必要時可要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用。

解決辦法：甲方應(yīng)及時提醒乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付的，甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付違約金。3.問題：培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。

解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方反饋培訓(xùn)質(zhì)量問題，并要求甲方在合理期限內(nèi)予以解決。如甲方未能解決或解決不滿意的，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.問題：乙方違反保密義務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時提醒乙方履行保密義務(wù)，如乙方仍未改正的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可要求乙方承擔(dān)其他違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：企業(yè)為提升員工專業(yè)技能，提高工作效率，選擇專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行員工培訓(xùn)。

2.企業(yè)外部培訓(xùn)：企業(yè)為提升自身競爭力，參加行業(yè)培訓(xùn)會議、研討會等，獲取最新行業(yè)動態(tài)和專業(yè)知識。

3.個人技能提升：個人為提升自身專業(yè)技能，