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私企勞動(dòng)合同影視制作合同編號(hào):__________甲方(用人單位):地址:______________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________聯(lián)系電話:___________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:______________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙雙方同意,合同期滿后,如甲方繼續(xù)招用乙方,乙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為影視制作,具體職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)影視項(xiàng)目的策劃、拍攝、后期制作等工作;(2)參與影視項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行、協(xié)調(diào)等工作;(3)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。3.3乙方因工作原因需要加班的,按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,保障乙方身體健康。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件(1)勞動(dòng)合同期滿,雙方同意不再續(xù)簽的;(2)乙方因個(gè)人原因提出辭職的;(3)甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同的;(4)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2甲方提前三十日通知乙方,可以解除勞動(dòng)合同。6.3甲方依照本合同第六條第4項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1乙方解除或者終止勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方因個(gè)人原因提出辭職的,甲方有權(quán)不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方有權(quán)不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反本合同保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):____________乙方(勞動(dòng)者):____________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.影視項(xiàng)目策劃書(shū)4.影視項(xiàng)目拍攝計(jì)劃5.影視項(xiàng)目后期制作方案6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法建立的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.保密義務(wù):勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及終止后,對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法:甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn),提高工作效率;必要時(shí)調(diào)整項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員。2.乙方提出辭職,導(dǎo)致項(xiàng)目中斷。解決辦法:甲方與乙方協(xié)商,盡量挽留乙方;若無(wú)法挽留,及時(shí)安排其他合適人員接替工作。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇,避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。4.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法:甲方應(yīng)按照法律法規(guī)要求,為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為影視制作公司,乙方為甲方員工,雙方簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,確保乙方在工作中的人身安全。3.
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