上傳人：熊***

認證信息

認證類型：個人認證

認證主體：李**（實名認證）

IP屬地：山東

IP屬地：山東 上傳時間：2024-07-31 格式：DOCX 頁數(shù)：5 大?。?8.46KB 積分：7.2 舉報 版權申訴

環(huán)?？萍脊竟こ處熀贤贤幪枺篲_________名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________姓名：____________________________性別：____________________________身份證號碼：_____________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________鑒于：1.甲方是一家專業(yè)從事環(huán)境保護科技產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術服務的高新技術企業(yè)；2.乙方具備相關領域的專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意加入甲方從事工程師工作；3.雙方愿意共同合作，實現(xiàn)互利共贏。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方向甲方提供工程師服務的事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約__________年。第二條工程師職責1.乙方作為甲方工程師，主要負責（具體工作內容）。2.乙方應按照甲方的要求，完成相關項目的研究、開發(fā)、試驗、優(yōu)化等工作。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工程師待遇1.甲方應按照雙方約定的工資標準向乙方支付工資，具體工資待遇如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放__________元；（3）其他補貼：根據(jù)乙方的實際情況，每月發(fā)放__________元。2.甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。第四條工程師權益保障1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日、節(jié)假日、年假等休假待遇。2.乙方有權按照合同約定獲得工資、獎金及補貼。3.乙方有權在合同期內提出合理的工作建議和意見。4.乙方有權在合同期內申請辭職。第五條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反甲方保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及補貼的，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第六條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽名）：____________________________簽訂日期：____________________________一、附件列表：1.工程師簡歷2.工程師職業(yè)資格證書3.保密協(xié)議4.工資支付證明5.社會保險繳納證明6.培訓證明7.工作績效評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及補貼，認定為違約行為。2.乙方未按照合同約定完成工作，認定為違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約行為。4.雙方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)?？萍脊荆褐笇I(yè)從事環(huán)境保護科技產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術服務的企業(yè)。2.工程師：指具備相關領域的專業(yè)技能和經(jīng)驗，為環(huán)?？萍脊咎峁┘夹g服務的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、確立勞動關系的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工程師工作進度緩慢，導致項目延期。解決辦法：加強工程師工作進度管理，設立項目進度節(jié)點，對工程師進行績效考核。2.問題：工程師泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強公司內部信息安全管理，對泄露商業(yè)秘密的行為進行追究。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及補貼。解決辦法：甲方按照合同約定及時支付乙方工資、獎金及補貼，保障乙方合法權益。4.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.環(huán)?？萍脊九c工程師簽訂勞動合同，確立勞動關系。2