校車司機福利與待遇政策

校車司機福利與待遇政策合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方福利與待遇事項達成如下協(xié)議：一、基本工資2.甲方依法為乙方繳納社會保險，社會保險費用按國家規(guī)定由甲乙雙方共同承擔。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年假等休假待遇，具體休假方式和待遇按照甲方規(guī)章制度和國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。二、績效獎金1.乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方考核結(jié)果，可獲得績效獎金。績效獎金的計算方式、標準和發(fā)放時間由甲方根據(jù)實際情況制定，并提前告知乙方。2.乙方在工作中取得顯著成績或特殊貢獻，甲方可視情況給予一次性獎勵。三、加班工資1.乙方按照甲方規(guī)章制度和國家相關法律法規(guī)，享受加班工資。（1）平時加班：不低于工資的150%；（2）休息日加班：不低于工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班：不低于工資的300%。四、福利待遇1.乙方享有工作餐補貼，標準為每月人民幣__________元。2.乙方享有住宿補貼，標準為每月人民幣__________元。3.乙方享有交通補貼，標準為每月人民幣__________元。4.乙方因病、意外傷害等原因?qū)е碌尼t(yī)療費用，按照甲方醫(yī)療保險政策報銷。5.乙方享有生日補貼，標準為人民幣__________元。6.乙方子女教育費用可享受一定程度的補貼，具體標準由甲方制定。7.乙方享有春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的禮品或購物卡，價值不低于人民幣__________元。五、培訓與發(fā)展1.甲方為乙方提供必要的崗位培訓，乙方應積極參加并遵守培訓規(guī)定。2.甲方鼓勵乙方參加職業(yè)培訓和學歷提升，并根據(jù)實際情況給予一定的補貼。六、勞動合同解除與終止1.甲乙雙方提前解除或終止勞動合同的，應當按照國家相關法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.甲方因客觀原因需要解除或終止勞動合同的，應當提前通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。七、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。八、其他1.本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.乙方銀行卡賬戶信息6.甲方規(guī)章制度7.甲方培訓計劃8.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，違反保密協(xié)議。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.甲方未按時支付乙方工資、加班工資、獎金等，視為違約。4.甲方未按約定提供培訓、福利等，視為違約。5.甲乙雙方提前解除或終止勞動合同，未按國家相關法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.基本工資：勞動者在法定工作時間提供的勞動所得到的報酬。3.績效獎金：根據(jù)勞動者工作表現(xiàn)和用人單位考核結(jié)果給予的獎金。4.加班工資：勞動者在法定工作時間以外工作的工資報酬。5.社會保障：國家通過法律強制實施的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的社會制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資及加班費。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付相關工資及加班費。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除乙方勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.問題：甲方未提供約定培訓及福利。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出培訓及福利要求，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)履行合同約定。五、所有應用場景：1.甲方為新招聘的校車司機提供福利與待遇政策。2.甲方與校車司機簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務。3