河南省餐飲業(yè)實習(xí)生勞動合同模板

河南省餐飲業(yè)實習(xí)生勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（實習(xí)生）：_______性別：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實習(xí)期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條實習(xí)期限1.1本勞動合同期限自____年____月____日至____年____月____日。1.2乙方根據(jù)甲方的需求和安排，按照實習(xí)計劃進(jìn)行實習(xí)。實習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。第二條實習(xí)內(nèi)容2.1乙方實習(xí)崗位為：_______。2.2乙方實習(xí)的主要工作內(nèi)容包括：_______。第三條實習(xí)待遇3.1甲方按照實習(xí)協(xié)議為乙方提供實習(xí)崗位，并給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.2甲方支付給乙方的實習(xí)報酬為：_______元/月。3.3甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作服、餐具等必要的勞動保護(hù)用品。3.4甲方不為乙方繳納社會保險費用。第四條實習(xí)期間的管理和考核4.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。4.2甲方應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)給予相應(yīng)的評價。第五條保密協(xié)議5.1乙方在實習(xí)期間接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止協(xié)議6.1在實習(xí)期間，如甲乙雙方同意提前解除或終止實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)書面簽訂解除或終止協(xié)議。6.2在實習(xí)期間，如乙方因故不能繼續(xù)實習(xí)，應(yīng)提前書面通知甲方。6.3實習(xí)協(xié)議期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（實習(xí)生）：_______簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)計劃3.實習(xí)生培訓(xùn)記錄4.實習(xí)評價表5.保密協(xié)議6.實習(xí)報酬支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除或終止實習(xí)協(xié)議，未提前書面通知甲方。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方未按照甲方的規(guī)章制度和工作要求進(jìn)行實習(xí)。4.甲方未按照實習(xí)協(xié)議支付乙方實習(xí)報酬。5.甲方未為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.實習(xí)協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于乙方在甲方實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生未按約定時間到崗：與實習(xí)生進(jìn)行溝通，了解原因，若無法按時到崗，則按照實習(xí)協(xié)議約定提前書面通知甲方。2.實習(xí)生在工作中受傷：及時就醫(yī)，并按照實習(xí)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.實習(xí)生要求解除或終止實習(xí)協(xié)議：雙方協(xié)商解決，若無法達(dá)成一致，則按照實習(xí)協(xié)議約定處理。4.實習(xí)生泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，按照保密協(xié)議約定處理。5.甲方未按照約定支付實習(xí)報酬：實習(xí)生可以依法向甲方提出支付實習(xí)報酬的要求。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需要招聘實習(xí)生。2.乙方為學(xué)生，希望在