家長對學校孩子實習機會的尋求

家長對學校孩子實習機會的尋求合同編號：__________甲方（實習單位）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________乙方（學生家長）：姓名：____________________聯系電話：____________________子女姓名：____________________子女聯系方式：____________________鑒于甲方為乙方子女提供實習機會，為確保雙方權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。第一條實習內容1.1實習崗位：____________________1.2實習地點：____________________1.3實習期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4實習任務：乙方子女在實習期間，主要從事____________________工作。第二條實習待遇2.1甲方按照實習崗位的規(guī)定，為乙方子女提供____________________元/月的實習工資。2.2甲方為乙方子女提供____________________元的安全培訓費。2.3甲方為乙方子女提供____________________元的工作服及勞保用品。2.4甲方在乙方子女實習期間，負責其____________________工作。第三條實習保障3.1甲方應確保乙方子女的實習崗位符合國家安全生產法律法規(guī)的要求，不得安排乙方子女從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。3.2甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，保障乙方子女的實習期間的人身安全和健康。3.3甲方應對乙方子女進行必要的職業(yè)培訓和安全教育，確保乙方子女具備實習崗位所需的基本技能和安全知識。3.4甲方應按時足額支付乙方子女的實習工資，不得拖欠。第四條合同的解除和終止4.1雙方同意，在實習期間，如遇特殊情況，可協商解除或終止本合同。4.2甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權解除本合同。4.3乙方子女因個人原因提前終止實習，需提前__天通知甲方。第五條違約責任5.1雙方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。5.2因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：____________________乙方（學生家長）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.實習單位資質證明2.學生身份證明3.家長同意書4.實習崗位說明5.實習計劃6.安全培訓資料7.實習工資支付證明8.實習評價標準二、違約行為及認定：1.甲方未按合同規(guī)定提供實習崗位或實習崗位不符合國家安全生產法律法規(guī)的要求。2.甲方未按時足額支付實習工資。3.甲方未為乙方子女提供必要的安全培訓和教育。4.乙方子女未按合同規(guī)定完成實習任務。5.乙方提前終止實習未按規(guī)定通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：提供實習機會的企業(yè)或機構。2.實習崗位：實習生在實習期間從事的具體工作。3.實習工資：實習單位支付給實習生的勞動報酬。4.安全培訓：對實習生進行的安全教育和技能培訓。5.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習崗位不符合要求：與甲方溝通，要求提供符合國家安全生產法律法規(guī)的實習崗位。2.實習工資拖欠：提醒甲方按時足額支付實習工資，必要時可尋求法律途徑解決。3.安全培訓不足：要求甲方提供全面的安全培訓資料和指導。4.實習計劃調整：與甲方協商，共同制定合理的實習計劃。5.提前終止實習：提前通知甲方，并協商解決相關問題。五、所有應用場景：1.學生尋求實習機會：適用于學生在校期間，尋找實習單位進行實踐學習。2.企業(yè)提供實習機會：適用于企業(yè)為學生提供實習崗位，培養(yǎng)未來人才。3.家長同意實習：適用于家長同意子女參加實習，并確保