外教工合同英文版范本

外教工合同英文版范本合同編號：__________外教勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方為具備相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)的外國人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方外教一職，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條乙方向甲方提供外教服務(wù)的合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.教授甲方學(xué)生英語口語、聽力、閱讀、寫作等課程；2.參與甲方組織的教學(xué)研討、培訓(xùn)等活動(dòng)；3.協(xié)助甲方進(jìn)行課程開發(fā)和教學(xué)改革；4.遵守甲方的教學(xué)規(guī)范和管理制度。第三條乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的教學(xué)場所。第三章工作時(shí)間和報(bào)酬第四條乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方教學(xué)安排確定。第五條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，甲方每月____日之前支付乙方工資。第六條乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第七條甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于住宿、交通補(bǔ)貼、培訓(xùn)等。第五章違約責(zé)任第九條任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并歸還甲方提供的相關(guān)物品。第六章合同的變更、解除和終止第十一條任何一方提出變更或解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方提供虛假信息，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)；第十三條本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自然終止。第七章爭議解決第十四條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十五條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證件2.乙方學(xué)歷及資格證書3.工作職責(zé)詳細(xì)說明4.教學(xué)計(jì)劃和課程大綱5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方管理制度和教學(xué)規(guī)范7.乙方住宿和交通安排說明8.培訓(xùn)計(jì)劃和研討會(huì)安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)未達(dá)到甲方要求。2.乙方提供虛假信息，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按約定支付乙方工資。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供約定的福利或培訓(xùn)。7.甲方提前解除合同未遵守約定程序。三、法律名詞及解釋：1.外教：指在本國以外的國家從事外語教學(xué)工作的教師。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。5.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。6.解除勞動(dòng)合同：指用人單位或勞動(dòng)者依法終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個(gè)人原因無法提供服務(wù)，解決辦法：提前通知甲方，協(xié)商替換或終止合同。2.甲方未按約定支付工資，解決辦法：書面催告，協(xié)商支付或依法維權(quán)。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，解決辦法：根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同。4.甲方未提供約定的福利或培訓(xùn)，解決辦法：書面催告，協(xié)商提供或依法維權(quán)。5.合同爭議產(chǎn)生，解決辦法：友好協(xié)商，無法解決的可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為外國人在中國提供教育服務(wù)。2.乙方