生育自主權(quán)保證書

生育自主權(quán)保證書合同編號：__________生育自主權(quán)保證書甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條生育權(quán)利保障1.1甲方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的生育權(quán)利，乙方不得因甲方懷孕、分娩、哺乳等原因解除與甲方的勞動合同。1.2甲方在生育期間，乙方應(yīng)確保甲方享有法定的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，并按照國家和地方政策支付相應(yīng)的生育保險待遇。第二條生育休假保障2.1甲方懷孕期間，有權(quán)根據(jù)醫(yī)生建議和身體狀況，申請適當?shù)墓ぷ髡{(diào)整或休假。2.2甲方分娩后，有權(quán)按照法律規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資待遇按國家及地方政策執(zhí)行。2.3甲方分娩后，如有需要，有權(quán)申請哺乳假，哺乳假期間工資待遇按國家及地方政策執(zhí)行。第三條生育保險保障3.1乙方應(yīng)依法為甲方參加生育保險，確保甲方在生育期間享有生育保險待遇。3.2甲方在生育期間發(fā)生的醫(yī)療費用，按國家和地方生育保險政策規(guī)定報銷。3.3甲方在生育期間，如有需要，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理生育保險相關(guān)手續(xù)。第四條生育隱私保護4.1乙方應(yīng)對甲方的生育情況保密，不得泄露給第三方。4.2乙方不得對甲方進行生育方面的歧視。第五條其他5.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書的修改、補充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。5.3本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方約定的終止日期。甲方（簽名/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽名/蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本3.國家及地方生育政策相關(guān)法律法規(guī)4.生育保險政策及待遇證明文件5.勞動合同6.哺乳期工作調(diào)整證明7.病假證明8.生育醫(yī)療費用報銷單據(jù)二、違約行為及認定：1.提前解除勞動合同：未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方懷孕、分娩、哺乳期間提前解除勞動合同的，視為違約。2.未支付生育待遇：乙方未按照國家和地方政策支付甲方生育保險待遇的，視為違約。3.泄露生育隱私：乙方未履行對甲方生育情況的保密義務(wù)，泄露給第三方的，視為違約。4.生育歧視：乙方對甲方進行生育方面的歧視的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.生育自主權(quán)：指女性員工在法律允許的范圍內(nèi)，自主決定生育時間、生育方式和生育間隔的權(quán)利。2.產(chǎn)假：女性員工在分娩前后的休假，根據(jù)國家及地方政策規(guī)定享受工資待遇。3.陪產(chǎn)假：指男性員工在妻子分娩后，根據(jù)國家及地方政策規(guī)定享有的休假。4.哺乳假：女性員工在哺乳期間，根據(jù)國家及地方政策規(guī)定享有的休假。5.生育保險：為保障女性員工在生育期間的基本生活和醫(yī)療需要，由國家和社會共同籌資建立的保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方在生育期間提出休假申請，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)生建議和甲方身體狀況，合理安排工作調(diào)整或休假。2.甲方在生育期間，乙方應(yīng)確保甲方享有法定的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，并按照國家和地方政策支付相應(yīng)的生育保險待遇。3.甲方在生育期間，如有需要，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理生育保險相關(guān)手續(xù)。4.乙方應(yīng)對甲方的生育情況保密，不得泄露給第三方。5.乙方不得對甲方進行生育方面的歧視。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為女性員工，與乙方建立勞動關(guān)系。2.甲方在勞動合同期間懷孕