試用期間雙方權(quán)益協(xié)議

試用期間雙方權(quán)益協(xié)議合同編號：__________試用期間雙方權(quán)益協(xié)議甲方：__________乙方：__________一、試用期的期限及崗位1.乙方同意自____年__月__日起至____年__月__日止，以試用員工的身份在甲方工作，試用期為____個月。二、勞動報酬及福利待遇1.乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方在試用期享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，具體按照甲方的薪酬福利制度執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)，按照甲方的規(guī)定參加社會保險，享受社會保險待遇。三、勞動保護及安全1.甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施及勞動防護用品。2.乙方應嚴格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保勞動安全。四、合同的解除和終止1.甲乙雙方在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應提前____天書面通知對方。2.試用期內(nèi)，乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.試用期內(nèi)，乙方主動提出解除勞動合同的，應提前書面通知甲方。五、保密協(xié)議1.乙方在試用期內(nèi)及解除、終止勞動合同后，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等不宜公開的信息。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金，違約金數(shù)額為試用期工資的____%。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議范本7.社會保險繳納證明文件8.乙方健康檢查報告二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等不宜公開的信息。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未按照約定提供乙方勞動保護及福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于考查勞動者是否符合崗位要求的期限。3.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的報酬。4.保密義務：勞動者在勞動合同期內(nèi)及解除、終止勞動合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等不宜公開的信息保守秘密的義務。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同：嚴格按照雙方約定的違約金條款進行賠償，并要求乙方提前書面通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任，要求乙方承擔賠償責任。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：立即解除勞動合同，并根據(jù)公司制度追究相應責任。4.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，并要求甲方支付應付工資及逾期支付的違約金。5.甲方未按照約定提供乙方勞動保護及福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應勞動保護及福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方為新招聘員工設立試用期的崗位。2.甲方與乙方簽訂試用期間雙方權(quán)益協(xié)議，明確雙方在試用期的權(quán)利和義務。3.甲方與乙方在試用期結(jié)束前，根