不用上保險(xiǎn)的勞動(dòng)合同模板

不用上保險(xiǎn)的勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)插入合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[請(qǐng)插入甲方全稱]地址：[請(qǐng)插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)插入乙方全稱]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)插入乙方身份證號(hào)碼]地址：[請(qǐng)插入乙方地址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供工作崗位，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為：[請(qǐng)插入勞動(dòng)合同期限，如“無(wú)固定期限”]1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前[請(qǐng)插入提前通知期限，如“30日”]通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：[請(qǐng)插入乙方工作崗位]2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：[請(qǐng)插入乙方工資待遇，如“基本工資+績(jī)效工資”]3.2甲方按月支付乙方工資，每月[請(qǐng)插入支付日期，如“5日”]前支付上月工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)[請(qǐng)插入工作時(shí)間，如“40小時(shí)”]，超出部分按加班計(jì)算。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方休息休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無(wú)論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。8.2甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：[請(qǐng)插入甲方全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)插入乙方全稱]簽訂日期：[請(qǐng)插入簽訂日期]附件：[請(qǐng)插入相關(guān)附件，如“公司規(guī)章制度”、“崗位說(shuō)明書”等]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請(qǐng)插入甲方全稱]地址：[請(qǐng)插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)插入乙方全稱]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)插入乙方身份證號(hào)碼]地址：[請(qǐng)插入乙方地址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請(qǐng)插入丙方全稱]地址：[請(qǐng)插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供工作崗位，并引入第三方主體丙方作為合作搭檔，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)1.1丙方作為專業(yè)的[請(qǐng)插入丙方業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如“人力資源服務(wù)”]提供商，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得有任何違法、違規(guī)行為。1.3丙方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。第二條甲方權(quán)益的保障2.1甲方作為勞動(dòng)合同的一方，享有對(duì)乙方的工作安排、管理、指導(dǎo)等權(quán)利。2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，并要求乙方履行相應(yīng)的職責(zé)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，決定乙方的薪酬待遇及晉升機(jī)會(huì)。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。3.2乙方如違反勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3乙方在合同期內(nèi)如涉及違法行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并報(bào)告相關(guān)執(zhí)法部門處理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1乙方的工資待遇為：[請(qǐng)插入乙方工資待遇，如“基本工資+績(jī)效工資”]4.2甲方按月支付乙方工資，每月[請(qǐng)插入支付日期，如“5日”]前支付上月工資。4.3乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方休息休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。第七條保密條款與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無(wú)論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。7.3乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。8.2甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。甲方（用人單位）：[請(qǐng)插入甲方全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)插入乙方全稱]丙方（第三方主體）：[請(qǐng)插入丙方全稱]簽訂日期：[請(qǐng)插入簽訂日期]附件：[請(qǐng)插入相關(guān)附件，如“公司規(guī)章制度”、“崗位說(shuō)明書”等]通過(guò)引入第三方主體丙方，甲方可以更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)，同時(shí)利用丙方的專業(yè)人力資源管理服務(wù)，提高乙方的勞動(dòng)效率和工作滿意度。第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供全方位的人力資源解決方案，從而實(shí)現(xiàn)甲方的人才戰(zhàn)略目標(biāo)，提升甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，本合同中的乙方違約及限制條款，有助于保護(hù)甲方的權(quán)益，確保甲方的人力資源管理秩序和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序?？傊竞贤约追綑?quán)益為主導(dǎo)，通過(guò)明確甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，旨在構(gòu)建一個(gè)公平、合理、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請(qǐng)插入甲方全稱]地址：[請(qǐng)插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)插入乙方全稱]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)插入乙方身份證號(hào)碼]地址：[請(qǐng)插入乙方地址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請(qǐng)插入丙方全稱]地址：[請(qǐng)插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供工作崗位，并引入第三方主體丙方作為合作搭檔，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)1.1丙方作為專業(yè)的[請(qǐng)插入丙方業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如“技術(shù)支持服務(wù)”]提供商，應(yīng)向乙方提供專業(yè)的技術(shù)支持服務(wù)，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)咨詢、售后服務(wù)等。1.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合乙方需求和期望，不得有任何影響乙方權(quán)益的違法、違規(guī)行為。1.3丙方應(yīng)對(duì)乙方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。第二條乙方權(quán)益的保障2.1乙方作為勞動(dòng)合同的一方，享有對(duì)甲方的工作安排、管理、指導(dǎo)等權(quán)利。2.2乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提出對(duì)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的改進(jìn)建議，并要求甲方給予相應(yīng)的反饋和支持。2.3乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，爭(zhēng)取相應(yīng)的薪酬待遇及晉升機(jī)會(huì)。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方如違反勞動(dòng)合同的約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方如涉及違法行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并報(bào)告相關(guān)執(zhí)法部門處理。3.3甲方如泄露乙方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1乙方的工資待遇為：[請(qǐng)插入乙方工資待遇，如“基本工資+績(jī)效工資”]4.2甲方按月支付乙方工資，每月[請(qǐng)插入支付日期，如“5日”]前支付上月工資。4.3乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方休息休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條技術(shù)培訓(xùn)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)培訓(xùn)，幫助乙方提升職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。6.2乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。第七條保密條款與信息共享7.1乙方應(yīng)保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。7.2甲方和乙方可以相互分享業(yè)務(wù)信息和市場(chǎng)情報(bào)，以促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。8.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法提前通知甲方。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。甲方（用人單位）：[請(qǐng)插入甲方全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)插入乙方全稱]丙方（第三方主體）：[請(qǐng)插入丙方全稱]簽訂日期：[請(qǐng)插入簽訂日期]附件：[請(qǐng)插入相關(guān)附件，如“公司規(guī)章制度”、“崗位說(shuō)明書”等]通過(guò)引入第三方主體丙方，乙方可以更好地專注于自