民工合同范本

民工合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.雇員同意在甲方從事__________工作，具體工作任務按甲方的安排和需要執(zhí)行。2.雇員應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，認真履行工作職責。第三條工作時間和休息休假1.雇員每周工作時間不得超過40小時，實行標準工時制度。2.雇員享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方依法支付加班費。第四條勞動報酬1.雇員的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方每月____日按時足額支付工資，工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.雇員的工資待遇與工作業(yè)績、甲方經(jīng)濟效益掛鉤，并根據(jù)市場情況適時調(diào)整。第五條社會保險1.甲方依法為雇員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.雇員應按時提供相關證件，辦理保險手續(xù)。第六條勞動保護1.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和條件，保障雇員的人身安全。2.甲方應定期對雇員進行安全培訓，提高雇員的安全意識。第七條勞動紀律1.雇員應遵守國家法律法規(guī)，嚴守職業(yè)道德，誠實守信。2.雇員如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定給予處罰。第八條合同解除和終止1.本合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。2.如雇員提前解除合同，應提前____天書面通知甲方，并承擔相應責任。3.如甲方依法解除或終止合同，應支付雇員相應的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.雇員身份證復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護設施和條件說明4.社會保險繳納證明5.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：丙方（以下簡稱“第三方主體”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.雇員同意在甲方從事__________工作，具體工作任務按甲方的安排和需要執(zhí)行。2.雇員應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，認真履行工作職責。第三條第三方主體權益1.丙方作為第三方主體，負責向甲方提供一定的服務或資源，以確保甲方業(yè)務的正常運行。2.丙方應按照甲方的要求，提供符合質(zhì)量標準的服務或資源。3.丙方在提供服務或資源過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方的利益。第四條勞動報酬1.雇員的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方每月____日按時足額支付工資，工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.雇員的工資待遇與工作業(yè)績、甲方經(jīng)濟效益掛鉤，并根據(jù)市場情況適時調(diào)整。第五條社會保險1.甲方依法為雇員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.雇員應按時提供相關證件，辦理保險手續(xù)。第六條勞動保護1.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和條件，保障雇員的人身安全。2.甲方應定期對雇員進行安全培訓，提高雇員的安全意識。第七條第三方主體責任1.丙方應確保提供的服務或資源符合甲方的要求，保證服務質(zhì)量。2.丙方在提供服務或資源過程中，如發(fā)生糾紛或侵權行為，應承擔相應法律責任。3.丙方應按照甲方的要求，對雇員進行必要的培訓和指導。第八條違約及限制條款1.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定給予處罰。2.乙方如提前解除合同，應提前____天書面通知甲方，并承擔相應責任。3.丙方如未按照甲方要求提供服務或資源，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.雇員身份證復印件2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體服務或資源提供說明4.社會保險繳納證明5.其他相關文件第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供額外的服務或資源，以滿足甲方的業(yè)務需求。同時，第三方主體的介入也有利于甲方更好地管理雇員，確保雇員的權益得到保障。在本合同中，甲方的權益為主導，通過增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，確保甲方的利益得到充分保障。同時，增加乙方的違約及限制條款，以限制乙方的行為，保護甲方的權益?？偨Y起來，本合同旨在確保甲方的利益得到充分保障，同時規(guī)范乙方的行為，確保合同的履行。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：丙方（以下簡稱“第三方主體”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.雇員同意在甲方從事__________工作，具體工作任務按甲方的安排和需要執(zhí)行。2.雇員應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，認真履行工作職責。第三條第三方主體權益1.丙方作為第三方主體，負責向乙方提供一定的服務或資源，以保障乙方的工作條件和權益。2.丙方應按照乙方的要求，提供符合質(zhì)量標準的服務或資源。3.丙方在提供服務或資源過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害乙方的利益。第四條勞動報酬1.雇員的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方每月____日按時足額支付工資，工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.雇員的工資待遇與工作業(yè)績、甲方經(jīng)濟效益掛鉤，并根據(jù)市場情況適時調(diào)整。第五條社會保險1.甲方依法為雇員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.雇員應按時提供相關證件，辦理保險手續(xù)。第六條勞動保護1.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和條件，保障雇員的人身安全。2.甲方應定期對雇員進行安全培訓，提高雇員的安全意識。第七條第三方主體責任1.丙方應確保提供的服務或資源符合乙方的要求，保證服務質(zhì)量。2.丙方在提供服務或資源過程中，如發(fā)生糾紛或侵權行為，應承擔相應法律責任。3.丙方應按照乙方的要求，對雇員進行必要的培訓和指導。第八條違約及限制條款1.甲方如違反乙方規(guī)章制度，乙方有權按照相關規(guī)定給予處罰。2.甲方如未按照乙方要求提供服務或資源，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任。3.乙方應按照合同約定，履行工作職責，不得擅自離崗或兼職。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.雇員身份證復印件2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體服務或資源提供說明4.社會保險繳納證明5.其他相關文件乙方為主導的目的和意