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員工合同表格模板電子版合同編號:__________甲方(用人單位):____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(員工):____________________身份證號碼:____________________通訊地址:____________________聯(lián)系電話:____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協(xié)商,訂立本勞動合同,共同遵守以下條款:第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意,本勞動合同期滿前一個月內,如無特殊原因,雙方均未提出終止或解除勞動合同的,本勞動合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應按照甲方的規(guī)定,履行崗位職責,完成工作任務。第三條勞動報酬1.乙方的工資為____元/月(人民幣,下同),按月支付。2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定,甲方依法為乙方繳納社會保險。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方人民政府的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的勞動條件和勞動保護。2.甲方應關心乙方的生活,為乙方提供必要的幫助和支持。第五條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。第六條解除和終止勞動合同的條件1.雙方同意,合同期內,如乙方有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為,甲方有權立即解除本勞動合同。2.雙方同意,合同期內,如甲方因業(yè)務需要,經與乙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動合同。3.本勞動合同期滿,雙方未提出續(xù)簽的,自動終止。第七條違約責任1.雙方違反本勞動合同的,應承擔相應的法律責任。2.乙方提前解除勞動合同的,應提前一個月通知甲方,并支付甲方違約金人民幣____元。1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):____________________乙方(員工):____________________簽訂日期:____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.甲方社會保險繳納證明5.乙方身份證復印件6.其他相關文件第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導合同編號:__________甲方(用人單位):____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(員工):____________________身份證號碼:____________________通訊地址:____________________聯(lián)系電話:____________________第三方主體:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協(xié)商,訂立本勞動合同,共同遵守以下條款:第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應按照甲方的規(guī)定,履行崗位職責,完成工作任務。第三條勞動報酬1.乙方的工資為____元/月(人民幣,下同),按月支付。2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定,甲方依法為乙方繳納社會保險。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方人民政府的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的勞動條件和勞動保護。2.甲方應關心乙方的生活,為乙方提供必要的幫助和支持。第五條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。第六條第三方主體權益1.第三方主體同意按照甲方提供的條件,為乙方提供培訓、技術支持等服務。2.第三方主體應保證其所提供服務的質量,確保乙方的職業(yè)技能得到提升。3.第三方主體應對乙方在服務過程中所涉及的技術秘密和商業(yè)秘密承擔保密責任。第七條解除和終止勞動合同的條件1.雙方同意,合同期內,如乙方有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為,甲方有權立即解除本勞動合同。2.雙方同意,合同期內,如甲方因業(yè)務需要,經與乙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動合同。3.本勞動合同期滿,雙方未提出續(xù)簽的,自動終止。第八條違約責任1.雙方違反本勞動合同的,應承擔相應的法律責任。2.乙方提前解除勞動合同的,應提前一個月通知甲方,并支付甲方違約金人民幣____元。3.第三方主體違反本合同的,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此造成的損失。第九條甲方權益保障1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估,并根據評估結果對乙方進行獎懲。2.甲方有權根據企業(yè)經營狀況和市場需求,調整乙方的崗位和工作內容。3.甲方在支付乙方工資和獎金時,有權扣除乙方應繳納的個人所得稅、社會保險費等。4.甲方在乙方離職后,有權要求乙方歸還公司提供的各類福利和補貼。第十條乙方義務及限制1.乙方在合同期間,不得以任何方式損害甲方的利益,不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。2.乙方在合同期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。3.乙方在合同期間,應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第十一條第三方主體義務及限制1.第三方主體應按照甲方提供的條件,為乙方提供培訓、技術支持等服務。2.第三方主體應保證其所提供服務的質量,確保乙方的職業(yè)技能得到提升。3.第三方主體應對乙方在服務過程中所涉及的技術秘密和商業(yè)秘密承擔保密責任。第十二條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他1.本勞動合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):____________________乙方(員工):____________________第三方主體:____________________簽訂日期:____年第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導合同編號:__________甲方(用人單位):____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(員工):____________________身份證號碼:____________________通訊地址:____________________聯(lián)系電話:____________________第三方主體:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協(xié)商,訂立本勞動合同,共同遵守以下條款:第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應按照甲方的規(guī)定,履行崗位職責,完成工作任務。第三條勞動報酬1.乙方的工資為____元/月(人民幣,下同),按月支付。2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定,甲方依法為乙方繳納社會保險。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方人民政府的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的勞動條件和勞動保護。2.甲方應關心乙方的生活,為乙方提供必要的幫助和支持。第五條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。第六條第三方主體權益1.第三方主體同意按照甲方提供的條件,為乙方提供培訓、技術支持等服務。2.第三方主體應保證其所提供服務的質量,確保乙方的職業(yè)技能得到提升。3.第三方主體應對乙方在服務過程中所涉及的技術秘密和商業(yè)秘密承擔保密責任。第七條解除和終止勞動合同的條件1.雙方同意,合同期內,如乙方有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為,甲方有權立即解除本勞動合同。2.雙方同意,合同期內,如甲方因業(yè)務需要,經與乙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動合同。3.本勞動合同期滿,雙方未提出續(xù)簽的,自動終止。第八條違約責任1.雙方違反本勞動合同的,應承擔相應的法律責任。2.乙方提前解除勞動合同的,應提前一個月通知甲方,并支付甲方違約金人民幣____元。3.第三方主體違反本合同的,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此造成的損失。第九條乙方權益保障1.乙方有權按照合同約定,享受甲方提供的工資、獎金、福利等待遇。2.乙方有權在合同期內,參加甲方組織的培訓、晉升等活動。3.乙方有權在合同期內,對甲方的管理、工作環(huán)境等方面提出合理化建議。4.乙方有權在合同期內,依法解除勞動合同。第十條甲方義務及限制1.甲方應按照合同約定,按時足額支付乙方工資、獎金等。2.甲方應按照合同約定,為乙方提供社會保險、培訓等服務。3.甲方不得克扣、拖欠乙方工資,不得降低乙方待遇。4.甲方不得解除勞動合同,除非乙方有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為。第十一條第三方主體義務及限制1.第三方主體應按照甲方提供的條件,為乙方提供培訓、技術支持等服務。2.第三方主體應保證其所提供服務的質量,確保乙方的職業(yè)技能得到提升。3.第三方主體應對乙方在服務過程中所涉及的技術秘密和商業(yè)秘密承擔保密責任。第十二條爭議
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