2021年安全文化建設(shè)各部門責(zé)任制

精編word文檔下載可編輯PAGEPAGE1生產(chǎn)經(jīng)營單位安全文化建設(shè)職責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全文化建設(shè)責(zé)任主體，必須依法履行安全文化建設(shè)職責(zé)，落實安生文化建設(shè)責(zé)任，必須接受政府及有關(guān)部門對落實安全立化建沒責(zé)任情況實施的依法監(jiān)管。1、主要負責(zé)人對本單位安全文化建設(shè)工作應(yīng)負全面責(zé)任。2、依法建立安全文化建設(shè)組織機構(gòu)，配備安全文化建設(shè)管理人員。3、持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。4、按國家有關(guān)政策提取安全技措費，?？顚Ｓ茫_保資金投入滿足安全文化建設(shè)條件需要。5、依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6、為從業(yè)人員提供符合國家標準的或者行業(yè)標準的勞動保護用品，并監(jiān)管教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用。7、預(yù)防和減少作業(yè)場所職業(yè)盤害。8、安全設(shè)施、設(shè)備（包括特種設(shè)備）符合安全管理的有關(guān)要求，按規(guī)定定期進行技術(shù)檢測檢驗。9、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急教援預(yù)案，落安操作崗位應(yīng)急措施。1、積極采用先進安全生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備和工藝，提高安全生產(chǎn)科技保障水平。11、保證新建、政建、擴建工程項目依法實施“三同時”。12、同意協(xié)調(diào)管理承包、承租單位安生生產(chǎn)工作；13、依法參加工傷社會保險。為從業(yè)人員繳納保險費；14、按時足額交納風(fēng)險抵押金。企業(yè)法人代表職責(zé)1、企業(yè)法人代表對本企業(yè)安全文化建設(shè)工作負總體責(zé)任。2、指導(dǎo)公司安全文化建設(shè)組織機構(gòu)的工作．監(jiān)督檢查公司的安全文化建設(shè)工作、安全文化建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行落實情況。3、確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要。安全文化建設(shè)組織機構(gòu)職責(zé)1、監(jiān)督檢查企業(yè)內(nèi)部各科室、車間對國家有關(guān)安全文化建設(shè)的政策、法律法規(guī)、行業(yè)標準的貫徹執(zhí)行和落實情況。2、組織管理各項活動提出安全文化建設(shè)方面的意見和要求。3、開展經(jīng)常性的安全文化建設(shè)宣傳教育活動。公司領(lǐng)導(dǎo)層的職責(zé)經(jīng)理的職責(zé)1、是公司安全文化建設(shè)的第一責(zé)任者。負責(zé)本公司的全面管理和安全文化建設(shè)工作。3、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策和上級有關(guān)指示在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，要有安全文化建設(shè)內(nèi)容；做出相應(yīng)決策，組織實施。3、負責(zé)對職工的教育與培訓(xùn)，支持安全人員的工作，總結(jié)勞動保護工作經(jīng)驗，并對有貢獻者給予表彰獎勵。4、制定的承包方案和經(jīng)濟責(zé)任制要有安全內(nèi)容并與安全緊緊掛鉤。5、檢查指導(dǎo)副職和基層領(lǐng)導(dǎo)的安全文化建設(shè)工作，及時研究解決安全文化建設(shè)方面的重大問題。安全副經(jīng)理的職責(zé)1、協(xié)助經(jīng)理抓好公司安全文化建設(shè)工作，對安全文化建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是公司安全文化建設(shè)的主要責(zé)任者。2、對安全、消防、保衛(wèi)、劇毒化學(xué)品、民用爆炸器材、要害部位、物質(zhì)供應(yīng)、后勤保障等安全文化建設(shè)工作負本單位分管安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3、加強設(shè)備管理，負責(zé)組織制定。4、負責(zé)建設(shè)及新、改、擴建項目安全生產(chǎn)“三同時”工作，確保安全設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用并符合有關(guān)要求，做好施工與驗收工作。安全科職責(zé)1、負責(zé)本公司安全生產(chǎn)委員會辦公室的日常工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動生產(chǎn)經(jīng)營中的安全文化建設(shè)工作。2、參加審查新建、改建、擴建、大修工程設(shè)計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作。3、組織和督促各單位對員工進行定期安全教育培訓(xùn)，新員工崗前安全培訓(xùn)等。辦公室職責(zé)1、負責(zé)公司接待、對外聯(lián)絡(luò)、外事協(xié)調(diào)、重大活動、重大會議的組織協(xié)調(diào)及后勤安全工作。負責(zé)參觀、考察等外來人員的安全管理。負責(zé)新人入礦、人事調(diào)動手續(xù)，勞資審核等工作。2、在調(diào)研中應(yīng)把安全文化建設(shè)列為經(jīng)常性的主要課題之一，定期總結(jié)安全文化建設(shè)工作經(jīng)驗。3、負責(zé)將安全生產(chǎn)列入精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作中。財務(wù)科職責(zé)1、組織制定公司經(jīng)營方針、長遠規(guī)劃，并將安全文化建設(shè)工作[作列為重要內(nèi)容。2、負責(zé)對物資采購、招標工作進行監(jiān)督。3、負責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定及時．足額提取安全文化建設(shè)費用，專戶核算．按規(guī)定范圍安排使用，年終形成獨立報告。4、在編制財務(wù)計劃時，應(yīng)將安全文化建設(shè)所需資金一并納入計劃，保證安全文化建設(shè)費用足額、及時撥付。對挪用安全文化建設(shè)費用或因安全投入不足而發(fā)生的傷亡事故負責(zé)。5、負責(zé)安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的繳納及管理。6、確保安全獎勵和安全文化建設(shè)宣傳、教育培訓(xùn)費用的落實。外事辦職責(zé)1、負責(zé)公司的外事管理，落實本部門安全文化建設(shè)職責(zé)。2、積極協(xié)調(diào)地方關(guān)系，解決各種矛盾，促進公司和諧發(fā)展。3、負責(zé)公司征占土地工作，保證工程和安全文化建設(shè)需要。4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。車間主任職責(zé)1、嚴格執(zhí)行上級安全管理規(guī)定和指示，對本車間安全文化建設(shè)管理工作負全面責(zé)任。2、經(jīng)常對職工進行安全文化思想教育，注意職工思想動態(tài)，提高安全文化意識。3、負責(zé)組織制定生產(chǎn)、施工安全文化建設(shè)保障措施。要親臨現(xiàn)場指揮，保證安全文化建設(shè)。班組長的職責(zé)1、嚴格執(zhí)行上級安全文化建設(shè)的制度，對本班組的安全文化建設(shè)負責(zé)。2、熟悉本班組各崗位安全規(guī)程，帶頭遵守并組織職工學(xué)習(xí)和執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時提出修改補充意見。3、對班組職工進行安生教育，對新工人和按崗職工進行崗位安全教育。4、經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)，保持材料及廢料分開合理放置。職工的職責(zé)1、自覺遵章守紀，服從管理，按時參加班前、班后會，按規(guī)定穿戴好個人防護用品。檢查本崗位的設(shè)囂、電器、工具及安全裝置確認安全可靠后方可開始工作。2、熟知并認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)、且有權(quán)制止他人的違章作業(yè)做到不傷害自己，我不傷害他人，不被他人傷害。3、積極參加安全文化活動，有權(quán)提出改進安全文化建設(shè)方面的意見和建議。4、接受安生教育和培訓(xùn)，豐富安全文化知識，不斷提高安全意識和自我防范能力。做到我要安壘，我會安全，我管安全，我保安全，對于違章指揮，有權(quán)拒絕作業(yè)。5、工作中要思想集中，精心操作，禁止在工作中打鬧、斗毆、干私活禁止在危險區(qū)域內(nèi)休息、閑談、嚴格執(zhí)行檢修掛牌制度。6、愛護和正確使用所分管的機器設(shè)備，工具和個人勞保用品。（四）安全文化建設(shè)投入制度為了貫徹“安全第一，頸防為主，綜合治理”的方針，抓好安全生產(chǎn)，保證公司安全文化建設(shè)資金的有效提取和使用，使安全文化建設(shè)在生產(chǎn)中得到有效落實，制定本制度。1、保證安全文化建設(shè)硬件的資金保證。主要是安全固定標語在明顯位置，必須保證五條以上；安全文化櫥窗必須建立；承德市民安全公約必須在明顯位置張貼。以上投入必須保證資金到位。2、確保安全教育培訓(xùn)資金的保證，安全知識、安全資格培訓(xùn)、考核、聘請專家費用、安全技術(shù)展覽、宣傳、安全技術(shù)競賽等方面，必須保證資金到位。3、安全文化建設(shè)費用的提取和管理（1）年度安全文化建設(shè)投入由公司財務(wù)科，按不低于國家標準(4元／噸礦石)及年度安全文化建設(shè)投入的提取計劃進行提?。辉露劝踩幕ㄔO(shè)投入由公司財務(wù)科，按所需資金額提取。（2）公司財務(wù)科與施工單位，每月做出安全文化建設(shè)投入與使用的報表。（3）由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、安全科負責(zé)人、財務(wù)負責(zé)人，對財務(wù)與施工單位的安全文化建設(shè)投入與使用情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容如下①檢查施工單位安全投入使用臺帳、報表是否齊全等。②實物與賬冊登記是否相符。③報銷手續(xù)是否齊全，報銷憑證是否有效。④財務(wù)設(shè)置科目與列入科目、記賬是管符合簧求。（五）安全文化建設(shè)目標管理制度為加強公司的安全文化建設(shè)目標管理，規(guī)定公司安全文化建設(shè)的方向和行動準則，特制定本制度。1、內(nèi)容及要求（1）與公司的宗旨及環(huán)境影響、職業(yè)健康安全風(fēng)險的性質(zhì)和規(guī)模相適應(yīng)；（2）安全義化建設(shè)目標的建立基本框架；（3）要能體現(xiàn)法律、法規(guī)和其他安全生產(chǎn)方面的要求及持續(xù)改進管理體系的承諾；（4）公司安全文化建設(shè)目標的制定，應(yīng)依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)方針；2、安全文化建設(shè)目標的制定、傳達與實施根據(jù)相關(guān)規(guī)定和程序，由安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)以公司文件的形式將安全文化建設(shè)目標印發(fā)至各部門，各部門負責(zé)人負責(zé)將目標傳達給本部門全體職工，以確保全體職工都能理解公司安全文化建設(shè)目標的內(nèi)涵，并在實