2024年農業(yè)勞動合同（二篇）

第4頁共4頁2024年農業(yè)勞動合同甲方（用人單位）名稱_____乙方（勞動者）姓名_____性別_____出生年月_____身份證號碼_____戶口所在地____省____縣（市、區(qū)）____鄉(xiāng)____村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：1、有固定期限勞動合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止。其中試用期自年____月____日始，至____年____月____日止。2、無固定期限。其中試用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為____年____月____日;以乙方完成工作（任務）為合同終止時間。二、工作內容和工作時間3、甲方招用乙方擔任崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為_____。三、勞動保護和勞動條件4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。5、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ146______）。6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇7、乙方在崗期間的月工資（或日工資）為____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。9、甲方應在每月____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定10、甲乙雙方依法參加社會保險。11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內的;（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的;（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;（五）不服從甲方正當工作安排的;（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。15、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經濟補償和法律責任17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經濟補償金。18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。七、當事人約定的其他內容19、甲乙雙方約定的其他內容：八、勞動爭議處理及其它20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。21、甲方的規(guī)章制度及違章違紀處罰條例作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（蓋章）：_________年____月____日____年____月____日2024年農業(yè)勞動合同（二）合同編號：2024-AG-001甲方：農場名稱（以下簡稱“甲方”）乙方：勞動者姓名（以下簡稱“乙方”）甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞動法及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經友好協(xié)商，就農業(yè)勞動事宜訂立本合同，共同遵守并履行以下條款：第一條合同目的1.1本合同是甲乙雙方約定勞動關系，明確勞動雙方的權利和義務，規(guī)范農業(yè)勞動行為，維護雙方的合法權益。1.2本合同的約定適用于甲方農場的所有農業(yè)勞動崗位。第二條合同期限2.1本合同自2024年XX月XX日起生效，至2024年XX月XX日止。雙方同意在合同期滿前一個月內，如遇特殊情況，可以書面協(xié)商續(xù)簽合同或變更合同內容。2.2續(xù)簽合同或變更合同的內容，必須符合國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定。第三條工作內容3.1乙方將按照甲方的安排，從事農業(yè)生產、農田、農作物、農機的管理及農產品的采摘和包裝等工作。3.2乙方須按照甲方的規(guī)定，遵守操作規(guī)程，保證農產品的質量和產量，并積極參與相關培訓，提升自身專業(yè)技能。第四條工作時間和休假4.1乙方每周工作時間為40小時，按照甲方工作安排輪班工作。乙方應遵守作息時間，確保按時到崗上班。4.2乙方享有每周休息一天的權利，具體休息日由甲方安排。4.3乙方享有法定節(jié)假日休假權利，具體休假時間按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條工資和福利待遇5.1乙方的工資標準為XX元/小時，每月工資按時發(fā)放，以銀行轉賬為主。5.2乙方如有出勤獎、績效獎等，將會根據(jù)甲方內部規(guī)定的相關政策進行發(fā)放。5.3乙方享有職工基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和工傷保險等法定社會保險，由甲方按照國家規(guī)定及時、足額繳納。第六條職業(yè)安全和勞動保護6.1甲方負責為乙方提供安全、健康的勞動條件和必要的勞動保護設施，確保勞動者的人身安全。6.2乙方應嚴格遵守甲方的安全生產規(guī)定，正確佩戴個人防護用品，確保自身安全。6.3甲方應根據(jù)需要提供必要的職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能水平和安全意識。第七條終止合同7.1本合同期滿，根據(jù)雙方意愿，可以續(xù)簽合同；如不續(xù)簽合同，則本合同自動終止。7.2乙方提前一個月提出解除合同的申請，并經甲方同意，可以解除合同；如乙方未提前一個月申請解除合同，應向甲方支付一個月工資作為違約金。7.3出現(xiàn)下列情況之一，合同可被解除：（1）乙方嚴重違反勞動紀律和工作規(guī)定，且經甲方調解后仍不改正的；（2）乙方患有嚴重疾病或因受傷無法從事原工作，且不能從事甲方指定工作的；（3）經勞動能力鑒定，乙方被認定為喪失或部分喪失勞動能力的；（4）其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情形。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在合同履行過程中如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。8.2根據(jù)甲方實際情況，也可約定其他爭議解決方式。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.2對本合同的修改、補充及附件的增加