2024版勞務(wù)合同范本退休返聘

2024版勞務(wù)合同范本退休返聘合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________乙方（退休返聘人員）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：__________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：________________________第一條返聘崗位及職責(zé)

1.1乙方退休后，同意受聘于甲方，擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第二條返聘期限

2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約合同。第三條勞務(wù)報(bào)酬

3.1甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。

3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每周工作__________天，工作時(shí)間分別為：__________。

4.2乙方享有法定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密協(xié)議

5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。

5.2乙方同意在合同終止后__________年內(nèi)，繼續(xù)保密上述信息，不得向任何第三方泄露。第六條合同的解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知甲方。

6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任

7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方如泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________

乙方（退休返聘人員）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方退休證明

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證

6.甲方稅務(wù)登記證

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證

8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議

9.甲方規(guī)章制度

10.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違反合同約定，提前解除合同，未按要求提前書(shū)面通知甲方。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。

3.甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。

6.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方提供的敏感信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.退休返聘人員：已達(dá)到法定退休年齡，但根據(jù)雙方約定繼續(xù)在用人單位工作的人員。

2.勞務(wù)報(bào)酬：乙方為甲方提供勞務(wù)所取得的報(bào)酬。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。

5.違約行為：指合同雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方在工作中因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。

解決辦法：雙方協(xié)商提前解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.問(wèn)題：甲方因經(jīng)營(yíng)困難無(wú)法按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

解決辦法：甲方與乙方協(xié)商延期支付，并制定還款計(jì)劃。

3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為。

4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位招聘退休返聘人員。