新餐飲店長(zhǎng)聘用合同2024年

最新餐飲店長(zhǎng)聘用合同2024年通用合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（餐飲店）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（店長(zhǎng)）：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法成立的餐飲企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方的店長(zhǎng)，雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營(yíng)管理，組織實(shí)施甲方的經(jīng)營(yíng)策略，確保店面的正常運(yùn)營(yíng)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本合同，否則本合同到期自動(dòng)續(xù)約一年。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條業(yè)績(jī)考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，包括但不限于銷售額、客流量、客戶滿意度等。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日特此說(shuō)明，本合同的制定旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，共同維護(hù)甲乙雙方的利益。

一、附件列表：1.最新餐飲店長(zhǎng)聘用合同2024年通用二、違約行為及認(rèn)定：2.1乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.2乙方提前解除合同，未按照約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：3.1餐飲店：指合法成立的提供餐飲服務(wù)的場(chǎng)所。3.2店長(zhǎng)：指負(fù)責(zé)店面日常經(jīng)營(yíng)管理和員工管理的職位。3.3違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：4.1乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等問(wèn)題，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.2乙方提前解除合同，未支付違約金，甲方可以依法追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：5.1甲方為