應(yīng)用工程師勞動合同(2024版)

應(yīng)用工程師勞動合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方應(yīng)用工程師一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以共同遵守。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方的試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。第二條工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方的社會保險、公積金等按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密義務(wù)1.乙方在合同期間及合同終止后，對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。

2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止1.合同變更、解除和終止的條件和程序，按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第七條違約責(zé)任1.雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。

2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方簡歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證明

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司產(chǎn)品手冊

6.甲方公司保密協(xié)議

7.社會保險繳納證明

8.公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

3.乙方未按照甲方規(guī)定的時間提前通知解除合同，視為違約。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等，視為違約。

5.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。

3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的工作日內(nèi)提供勞動的時間。

4.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求提供勞動的行為。

5.保密義務(wù)：勞動者在合同期間及合同終止后，對用人單位提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方想解除合同。

解決辦法：甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方解除合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：乙方因個人原因需要提前解除合同，但未提前一個月通知甲方。

解決辦法：乙方應(yīng)支付甲方因此造成的損失，具體損失金額雙方協(xié)商確定。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的報酬。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，具體損失金額雙方協(xié)商確定。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方招聘應(yīng)用工程師，與乙方簽訂勞動合同。

2.乙方在甲方公司擔(dān)任應(yīng)用工程師，按照合同約定提供勞動。

3.甲方按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等。

4.乙方在合