2024版北京市事業(yè)單位聘用合同范本

2024版北京市事業(yè)單位聘用合同范本一、合同雙方基本信息甲方（聘用單位）：單位名稱：____________________單位地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：__________________住址：____________________聯(lián)系電話：__________________二、合同標(biāo)的1.本合同標(biāo)的為甲方聘用乙方在甲方單位從事______（崗位名稱）工作。三、合同價款（工資待遇）1.甲方根據(jù)國家及北京市相關(guān)政策和本單位規(guī)定，支付乙方工資待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放；（3）其他福利待遇：按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、履行期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。五、履行地點1.乙方在甲方單位所在地（北京市____區(qū)）履行合同。六、履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，乙方應(yīng)積極參加。七、違約責(zé)任1.在合同履行期間，任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分，直至解除合同。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________簽訂日期：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024版北京市事業(yè)單位聘用合同范本甲方（聘用單位）：北京市×××××事業(yè)單位單位地址：北京市××區(qū)××路××號法定代表人：張××聯(lián)系電話：0105678乙方（受聘人員）：李××性別：男身份證號：11010819××××××××××住址：北京市××區(qū)××路××號聯(lián)系電話于甲方為北京市×××××事業(yè)單位，乙方為具備相應(yīng)專業(yè)知識和技能的人員，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.2合同期滿前一個月，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1甲方聘用乙方擔(dān)任×××××崗位，乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍詳見附件一《崗位職責(zé)說明書》。2.2乙方同意按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作時間執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)保證乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬（1）基本工資：人民幣10000元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放；（3）其他福利待遇：按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在任職期間，因工作需要接觸到的甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的信息，乙方應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方在任職期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第七條合同的變更、解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。7.2甲乙雙方提前30日書面通知對方，可以解除本合同。7.3在下列情形下，甲方可以立即解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.4在下列情形下，乙方可以立即解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2甲方違反本合同第七條規(guī)定的解除和終止條件的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：北京市×××××事業(yè)單位法定代表人（簽字）：張××簽訂日期：2024年1月1日乙方（簽字）：李××簽訂日期：2024年1月1日附件一：崗位職責(zé)說明書一、崗位名稱：×××××二、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定并實施部門工作計劃；2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門的協(xié)作；3.負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)和考核；4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、崗位要求：4.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策。1.合同雙方基本信息：建議增加甲乙雙方的電子郵箱地址，以便于書面通訊。建議在乙方的信息中增加緊急聯(lián)系人信息，以便于緊急情況下的聯(lián)系。2.合同標(biāo)的：應(yīng)明確乙方的工作內(nèi)容是否包括甲方可能不時指派的其他合理任務(wù)。3.合同價款（工資待遇）：應(yīng)詳細(xì)列明工資支付的日期和方式，例如每月的幾號支付。應(yīng)明確績效工資的具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間。4.履行期限：應(yīng)明確合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，乙方應(yīng)如何辦理離職手續(xù)。5.履行地點：應(yīng)考慮是否有可能因工作需要變更履行地點，并在合同中予以說明。6.履行方式：應(yīng)明確乙方的工作時間具體安排，如是否實行彈性工作制。應(yīng)增加關(guān)于乙方在工作中應(yīng)遵守的職業(yè)操守和道德規(guī)范。7.違約責(zé)任：應(yīng)具體列明違約金的標(biāo)準(zhǔn)或計算方法。應(yīng)增加關(guān)于乙方違反保密義務(wù)的違約責(zé)任。8.爭議解決：建議增加一條關(guān)于仲裁的條款，作為訴訟前的另一種爭議解決方式。9.其他約定：應(yīng)明確合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，口頭變更無效。應(yīng)增加一條關(guān)于合同備案的規(guī)定，確保合同的合法性。第四條勞動報酬：（1）基本工資：人民幣10000元/月，于每月5日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付；（2）績效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方《員工績效考核辦法》發(fā)放，每季度末進(jìn)行考核并發(fā)放；（3）其他福利待遇：按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第七條合同的變更、解除和終止：7.3在下列情形下，甲方可以立即解除本合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：（省略原有內(nèi)容）7.4在下列情形下，乙方可以立即解除本合同，但應(yīng)提前30日書面通知甲方：（省略原有內(nèi)容）第八條違約責(zé)任：8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相當(dāng)于乙方一個月工資的違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2乙方違反本合同第六條規(guī)定的保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于乙方三個月工資的違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條爭議