業(yè)務員崗位聘用協議書

業(yè)務員崗位聘用協議書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________一、崗位職責1.乙方擔任業(yè)務員崗位，主要職責是負責公司的業(yè)務拓展、客戶維護及業(yè)務洽談等工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的業(yè)務指標和任務。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。二、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和業(yè)績獎金組成。具體工資標準按甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和加班工資。3.乙方的工作業(yè)績按照甲方制定的業(yè)績考核標準進行評估，并根據評估結果給予相應的獎金。三、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時，符合國家法律規(guī)定。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。3.乙方應按時上下班，遵守甲方的工作紀律，不遲到、早退。四、合同期限1.本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。五、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等有關信息。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此造成的損失。六、違約責任1.任何一方違反本協議的，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方相應的違約金。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關工作經驗證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬制度6.業(yè)績考核標準7.保密協議8.甲方公司業(yè)務培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成甲方分配的業(yè)務指標和任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等有關信息，視為違約。3.乙方未經甲方同意，提前解除合同，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資及獎金，視為違約。5.甲方未按約定提供休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.業(yè)務員：指在甲方公司從事業(yè)務拓展、客戶維護及業(yè)務洽談等工作的人員。4.保密協議：指乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等有關信息的協議。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為，簽訂補充保密協議，必要時采取法律手段。3.乙方提前解除合同：了解原因，協商解決，如協商不成，根據合同約定收取違約金，辦理離職手續(xù)。4.甲方未按時支付工資及獎金：及時支付，向員工道歉，完善薪酬支付制度。5.甲方未提供休假待遇：及時安排休假，補發(fā)相關待遇，完善休假制度。五、所有應用場景：1.甲方招聘業(yè)務員，與乙方簽訂業(yè)務員崗位聘用協議。2.乙方在甲方任職業(yè)務員，按甲方要求完成業(yè)務指標和任務。3.甲方按