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設計呈現專員勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系方式:__________法定代表人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯系方式:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方同意加入甲方并為其提供設計呈現專員的工作,雙方為明確各自的權利義務,經友好協商,達成如下協議:第一條工作內容1.1乙方作為甲方的設計呈現專員,負責根據甲方要求完成相關設計工作,包括但不限于平面設計、動畫制作、展示策劃等。1.2乙方應按照甲方的指示,按時按質完成工作任務,并積極參與團隊協作,共同完成項目。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作時間為9:0018:00,午休1小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方加班應提前向甲方申請,甲方根據實際情況予以批準。乙方加班工資按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班工資等組成,具體標準和發(fā)放方式按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方的工作成果符合甲方要求的,甲方應及時支付乙方相應的績效獎金。3.3乙方加班工資按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有住房公積金待遇,甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.4甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查,保障乙方身體健康。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1雙方協商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,應提前三十日書面通知甲方,并按照甲方制定的規(guī)章制度辦理相關手續(xù)。6.3甲方解除合同的,應符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定,并提前通知乙方。6.4本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自行終止。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的約定,應承擔違約責任,賠償對方因此造成的損失。7.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪酬福利政策4.社會保險繳納證明5.住房公積金繳納證明6.乙方設計作品集7.項目任務書8.乙方績效考核表二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任務,視為違約。2.乙方未按照保密協議保守甲方商業(yè)秘密,視為違約。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方,視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬,視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.設計呈現專員:指專門負責完成設計工作,包括平面設計、動畫制作、展示策劃等崗位的人員。2.勞動合同:用人單位與勞動者確立勞動關系,明確雙方權利義務的協議。3.保密義務:乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務。4.違約責任:違反合同約定應承擔的法律責任,包括賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,影響項目進度。解決辦法:甲方加強對乙方的績效考核,提高工作效率。2.乙方設計作品不符合甲方要求。解決辦法:甲方與乙方溝通,明確設計要求,乙方根據要求進行修改。3.甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法:甲方按照約定及時支付乙方薪酬,如發(fā)生延遲支付,應支付遲延利息。4.乙方違反保密義務。解決辦法:甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任,賠償因此造成的損失。五、所有應用場景:1.甲方為新項目招聘設計呈現專員。2.甲方與乙方簽訂勞動合同,確立勞動關系。3.甲方根據項目需求,安排乙方工作任務。4.甲方

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