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財(cái)務(wù)分析師勞動(dòng)合同意向書(shū)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)分析師一職,達(dá)成如下意向:一、職位與工作內(nèi)容1.職位:財(cái)務(wù)分析師2.工作內(nèi)容:乙方負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行分析,為公司的決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,同時(shí)參與制定和實(shí)施財(cái)務(wù)策略,提高公司財(cái)務(wù)管理水平。二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償損失。五、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方推薦信3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書(shū)5.財(cái)務(wù)分析師職責(zé)說(shuō)明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.合同解除和終止書(shū)面通知模板10.爭(zhēng)議解決訴訟申請(qǐng)書(shū)模板二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,或提供的報(bào)告不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整。2.乙方未遵守保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意,自行兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。6.甲方提前解除勞動(dòng)合同,未按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn):指按照法律規(guī)定,由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方提供的財(cái)務(wù)分析報(bào)告不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方改正,并可依據(jù)合同約定追究乙方責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。3.乙方未經(jīng)甲方同意,自行兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。解決辦法:甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同,并要求乙方支付違約金。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn),否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境,否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘財(cái)務(wù)分析師崗位。2.乙方應(yīng)聘財(cái)務(wù)分
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