深圳市農(nóng)業(yè)行業(yè)勞動合同范例

深圳市農(nóng)業(yè)行業(yè)勞動合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：深圳市__________農(nóng)業(yè)科技有限公司地址：廣東省深圳市__________區(qū)__________路__________號聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任公司員工，乙方愿意接受甲方的聘請，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條勞動合同的類型及期限1.1本勞動合同的類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動合同的期限為：__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3試用期：雙方約定試用期為__________個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：__________元/月（或按__________元/小時(shí)計(jì)）。3.2乙方工資的支付方式為：__________（月結(jié)/周結(jié)/日結(jié)）。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：__________（全日制工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周__________天；非全日制工作時(shí)間為每小時(shí)__________元）。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第五條社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方政策為乙方繳納住房公積金。第六條勞動保護(hù)及勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條勞動合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。8.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：深圳市__________農(nóng)業(yè)科技有限公司乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險(xiǎn)參保證明5.住房公積金參保證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動合同未提前通知甲方或通知不足__________天的，視為違約。2.乙方在合同期間及合同終止后，違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的，視為違約。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金的，乙方有權(quán)要求甲方依法繳納，并視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.全日制：勞動者按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作，享受國家法定節(jié)假日休息權(quán)利和福利待遇。3.非全日制：勞動者按照甲方規(guī)定的時(shí)間和工作量工作，不享受國家法定節(jié)假日休息權(quán)利和福利待遇。4.試用期：雙方約定一定期限，用于考察勞動者是否符合工作崗位要求。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方想解除勞動合同。解決辦法：提前通知乙方解除勞動合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并可追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘員工。2.乙方為尋求穩(wěn)定工作，加入甲方公司。