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幼兒園教師聘任合同書樣本(2024版)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,甲方愿意聘請(qǐng)乙方為甲方單位幼兒園教師,乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方幼兒園的教師,應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、教研活動(dòng),提高自身教育教學(xué)水平。1.4乙方應(yīng)對(duì)所教授的學(xué)生負(fù)責(zé),關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng),做好學(xué)生的思想教育工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,周六日及法定節(jié)假日休息。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到校,提前備課,下班后不得擅自離校。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資,具體金額及支付方式見附件。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同,乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.工資支付明細(xì)表2.教學(xué)計(jì)劃和要求3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇明細(xì)表4.帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇規(guī)定5.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同,視為違約。2.乙方未按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求上課,視為違約。3.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度,視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資,視為違約。5.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:提供工作崗位,支付勞動(dòng)報(bào)酬,管理勞動(dòng)者的工作單位。3.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,接受用人單位的管理,獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.崗位職責(zé):勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的工作任務(wù)和職責(zé)。5.工作時(shí)間:勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定獲得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:提前一個(gè)月書面通知甲方,解除勞動(dòng)合同。2.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求,甲方應(yīng)按時(shí)支付。3.問題:乙方未按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求上課。解決辦法:甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo),乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行調(diào)整。4.問題:乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法:甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新設(shè)立的幼兒園招聘
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