2024幼兒園炊事員聘用勞動(dòng)合同

2024幼兒園炊事員聘用勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任幼兒園炊事員，主要工作內(nèi)容為：1.負(fù)責(zé)幼兒園的日常餐飲服務(wù)工作；

2.遵守廚房的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保食品衛(wèi)生和安全；

3.負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的維護(hù)和清潔工作；

4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：1.早班：__時(shí)__分至__時(shí)__分；

2.晚班：__時(shí)__分至__時(shí)__分。乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第五條甲方每月__日前按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)第六條甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。七、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德八、合同解除和終止第九條本勞動(dòng)合同的解除和終止，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任第十條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決第十一條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定第十二條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

4.甲方食堂管理制度

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.勞動(dòng)合同解除/終止證明

7.甲方授權(quán)書（如有）

8.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同副本三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.違約行為：違反合同約定的一方行為。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。

5.勞動(dòng)保護(hù)：國家為保障勞動(dòng)者人身安全和健康，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害，采取的各種措施。

6.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的環(huán)境、設(shè)備、工具、工作時(shí)間、休息休假等方面的條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。

解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，協(xié)商不成可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：工作環(huán)境不符合勞動(dòng)保護(hù)要求。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境的要求，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：合同解除/終止不符合法律規(guī)定。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定履行合同解除/終止程序，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為幼兒園，乙方為炊事員。

2.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，需要解除/終止合同。