學生實習三方協(xié)議模板(2024版)

學生實習三方協(xié)議模板(2024版)合同編號：__________甲方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________丙方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________第一條實習崗位及內(nèi)容1.1乙方實習崗位為：__________。1.2乙方實習內(nèi)容為：__________。1.3實習期限自____年__月__日至____年__月__日。第二條實習生的權利與義務2.1乙方的權利2.1.1乙方有權獲得與實習崗位相符的實習報酬。2.1.2乙方有權獲得實習期間的人身意外傷害保險。2.1.3乙方有權在實習期間獲得甲方的指導和幫助。2.1.4乙方有權在實習結(jié)束后獲得甲方提供的實習證明。2.2乙方的義務2.2.1乙方應按照甲方的要求，準時到丙方實習單位報到并參加實習。2.2.2乙方應遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方的管理。2.2.3乙方應認真履行實習職責，保證實習質(zhì)量。第三條丙方的權利與義務3.1丙方的權利3.1.1丙方有權對乙方實習表現(xiàn)進行評價。3.1.2丙方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方實習崗位和內(nèi)容。3.1.3丙方有權在乙方實習期間對乙方進行培訓和指導。3.1.4丙方有權要求乙方遵守其規(guī)章制度，服從其管理。3.2丙方的義務3.2.1丙方應提供乙方實習所需的崗位和工作條件。3.2.2丙方應按時支付乙方實習報酬。3.2.3丙方應為乙方提供必要的安全防護措施和勞動保護。3.2.4丙方應保證乙方的實習質(zhì)量，不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。第四條甲方的權利與義務4.1甲方的權利4.1.1甲方有權對乙方實習表現(xiàn)進行評價。4.1.3甲方有權在乙方實習期間對乙方進行指導和幫助。4.1.4甲方有權要求乙方遵守其規(guī)章制度，服從其管理。4.2甲方的義務4.2.1甲方應確保乙方具備實習所必需的專業(yè)知識和技能。4.2.2甲方應與丙方共同保障乙方的實習安全。4.2.3甲方應在實習結(jié)束后為乙方提供實習證明。4.2.4甲方應對乙方在實習期間的表現(xiàn)給予客觀評價。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成其他方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方在實習期間發(fā)生意外傷害的，甲方和丙方應共同承擔相應的責任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.學生實習三方協(xié)議2.實習生個人簡歷3.實習單位資質(zhì)證明4.實習單位提供的培訓材料5.實習單位提供的實習崗位描述6.甲方提供的實習生指導材料7.實習期間的成績評估表8.實習證明9.實習生在實習期間的保險單據(jù)10.其他與實習相關的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照協(xié)議提供實習崗位或?qū)嵙晝?nèi)容不符合約定。2.甲方未按時支付乙方實習報酬。3.甲方未為乙方提供實習期間的人身意外傷害保險。4.甲方未提供乙方實習所需的指導和幫助。5.乙方未按照協(xié)議要求到丙方實習單位報到并參加實習。6.乙方未遵守丙方的規(guī)章制度，不服從丙方管理。7.乙方未認真履行實習職責，導致實習質(zhì)量不符合約定。8.乙方泄露丙方的商業(yè)秘密。9.丙方未提供乙方實習所需的崗位和工作條件。10.丙方未按時支付乙方實習報酬。11.丙方未為乙方提供必要的安全防護措施和勞動保護。12.丙方安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方教育機構(gòu)學習，并在丙方實習單位進行實踐學習的學生。2.實習單位：指為實習生提供實習崗位和實習條件的單位。3.實習報酬：指實習單位支付給實習生的報酬。4.實習證明：指實習結(jié)束后，由甲方提供的證明實習生實習經(jīng)歷的文件。5.違約行為：指違反協(xié)議約定的行為。6.爭議解決：指當協(xié)議各方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商或法律途徑解決爭議的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按時到崗：提前與實習生溝通，確保其了解實習的重要性和要求，如有特殊情況，及時協(xié)商解決。2.實習內(nèi)容與約定不符：及時與丙方溝通，要求其按照協(xié)議提供相應的實習內(nèi)容。3.實習報酬未按時支付：提醒丙方按照協(xié)議約定及時支付實習報酬，如有問題，協(xié)商解決。4.實習生在實習期間受傷：立即報告甲方和丙方，并按照協(xié)議約定協(xié)商處理相關事宜。5.實習生違反丙方規(guī)章制度：丙方應按照規(guī)章制度進行處理，并及時通知甲方。6.實習生泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護丙方權益，并根據(jù)情況協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.甲方為高校、職校等教育機構(gòu)，乙方為甲方在校學生，丙方為企業(yè)、機關單位等實習單位。