2024版勞動合同知識產權保密條款

2024版勞動合同知識產權保密條款合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意加入甲方并接受甲方的勞動管理，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間涉及的知識產權和保密事項達成如下協(xié)議：一、知識產權歸屬1.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務作品，包括軟件、技術文檔、設計圖等，除法律明確規(guī)定屬于乙方個人外，均屬于甲方所有。1.2乙方在甲方工作期間所取得的知識產權，包括但不限于專利權、著作權、商標權等，均歸甲方所有。1.3乙方在甲方工作期間所參與的甲方項目的知識產權，歸甲方所有。二、保密義務2.1乙方應當對在甲方工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以嚴格保密。2.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，包括但不限于家屬、親友、現(xiàn)職和兼職工作單位等。2.3乙方在離職后繼續(xù)承擔對甲方保密信息的保密義務，直至該保密信息公開或者不再具有商業(yè)價值。三、違約責任3.1乙方違反本協(xié)議的保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應當承擔賠償責任。3.2乙方違反本協(xié)議的知識產權歸屬約定，導致甲方遭受損失的，乙方應當承擔賠償責任。四、爭議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。5.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方知識產權相關政策文件4.保密協(xié)議范本5.知識產權歸屬證明文件6.乙方離職證明7.乙方在職期間的作品清單二、違約行為及認定：1.違反保密義務：未經(jīng)甲方同意，乙方泄露或透露任何保密信息給第三方。2.違反知識產權歸屬：乙方未將職務作品、項目成果等知識產權歸屬甲方，造成侵權行為。3.認定標準：依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國知識產權法》等相關法律法規(guī)，結合具體違約行為進行認定。三、法律名詞及解釋：1.知識產權：指專利權、著作權、商標權等與知識相關的法律權利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。3.職務作品：指乙方在履行職務過程中創(chuàng)作的作品。4.違約行為：指乙方違反本合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即啟動調查程序，要求乙方停止侵權行為，并要求乙方承擔相應責任。2.乙方未將知識產權歸屬甲方：依法啟動知識產權侵權訴訟程序，要求乙方歸還被侵權的知識產權。3.乙方拒絕簽署合同：充分溝通解釋合同的重要性和法律后果，如乙方仍拒絕簽署，可考慮終止雇傭關系。4.法律法規(guī)變更：密切關注相關法律法規(guī)變化，根據(jù)變化情況及時調整合同內容，確保合同的合法性。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方加入甲方并接受勞動管理。2.乙方在甲方工作期間創(chuàng)作職務作品，涉及知識產權和保密事項。3.乙方離職后繼續(xù)承擔保密義務，保護甲方